胎儿人身损害丧葬费赔偿标准

在线问法 时间: 2024.03.16
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2、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算胎儿人身损害丧葬费赔偿标准,造成患者死亡的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准,赔偿年限最长不超过6年,【法律依据】《医疗事故处理条例》 第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用,足月胎死腹中赔偿标准如果是医疗事故导致腹中胎儿死亡胎儿人身损害丧葬费赔偿标准的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准,医疗胎儿死亡赔偿标准胎儿人身损害丧葬费赔偿标准:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证胎儿人身损害丧葬费赔偿标准,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
足月胎死腹中赔偿标准

如果是医疗事故导致腹中胎儿死亡胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,医疗胎儿死亡赔偿标准胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 :

1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4、残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。

5、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

6、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

根据法律的相关规定,医疗胎儿死亡赔偿要求按照法律规定的标准来进行,其中就包括了医疗费以及误工费等。

由于出现医疗事故,导致胎死腹中的,分两种情况解决。分别是:

1、双方协商决定具体的赔偿方案。医疗机构及其医务人员对胎死腹存在过错的,医疗机构要承担赔偿责任胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ;

2、但如果医疗机构及其医务人员没有过错的,医疗机构不需要承担赔偿责任。具体的赔偿情况,要根据实际情况及相关法律规定核实确定。

拓展资料:医疗事故赔偿的构成要件有哪些?

1、医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失。过失就是指医疗机构及其医务人员对患者应负注意义务的疏忽大意或过于自信。

2、医疗机构或其工作人员有违法违规行为。所谓违法违规行为是指违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规的行为。

法律依据:《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗纠纷新生儿死亡赔偿标准

医疗纠纷新生儿死亡赔偿标准包括:1、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算;2、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,造成患者死亡的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,赔偿年限最长不超过6年;3、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。已确定为医疗事故的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,可以进行医疗事故赔偿调解。

【法律依据】

《医疗事故处理条例》 第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

人身损害对丧葬费的赔偿标准是什么

受害人死亡的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,还应当赔偿丧葬费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,以六个月总额计算。

【法律依据】

《人身损害赔偿司法解释》第二十七条胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

面先露致胎儿死亡医院赔多少

医疗过失胎儿死亡医院赔偿标准如下。

1、医疗费。所谓的医疗费用就是本次受害者接受分娩的孕妇以及未出世的胎儿在本医院就诊期间所花费费用胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,要根据相关缴费凭证以及住院病历还有诊断证明作为合理的法律证据递交给法院进行定夺赔偿相应数额。

2、误工费。根据受害人因医疗机构的过错而产生的误工时间和收入减少等状况予以一定的补偿。

3、护理费。根据《民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

新生儿医疗事故有什么赔偿标准

根据《 医疗事故处理条例 》第五十条规定胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,新生儿 医疗事故赔偿标准 : (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; (二)误工费:患者有固定收入的胎儿人身损害丧葬费赔偿标准 ,按照本人因误工减少的固定收入计算; (三)住院 伙食补助费 :按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; (四)陪护费:按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算; (六)残疾用具费:按照普及型器具的费用计算; (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; (八)被扶养人生活费:按照其 户籍所在地 或者居所地居民最低生活保障标准计算; (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算; (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算; (十一) 精神损害抚慰金 :按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

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有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。

北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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