听力职业病鉴定标准

【法律分析】听力职业病鉴定标准 ：听力下降到7级算职业病。明确听力是否真正听力职业病鉴定标准 的下降。并且要有诊断病历和医生出具的诊断证明。然后到相应的职业病鉴定中心去鉴定。听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB听力职业病鉴定标准 ，或者一耳大于56dB听力职业病鉴定标准 ，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失31dB或一耳损失71dB；8级：双耳听力损失41dB或一耳91dB；7级：双耳听力损失56dB；6级：双耳听力损失71dB；5级：双耳听力损失81dB；4级：双耳听力损失91dB。职工因职业病，职业危害因素需要住院观察治疗的，其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等，按因工待遇处理。

【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

四级双耳听力损失≥91db;五级双耳听力损失≥81db;六级双耳听力损失≥71db;七级双耳听力损失≥56db;八级双耳听力损失≥41db或一耳听力损失≥91db;九级双耳听力损失≥31db或一耳听力损失≥71db;十级双耳听力损失≥26db或一耳听力损失≥56db。由上可知听力职业病鉴定标准 ，听力的工伤认定一般是包括在听力职业病鉴定标准 了职业病的范围内听力职业病鉴定标准 ，而工伤鉴定的方式主要判断耳朵听力的损失听力职业病鉴定标准 ，如果在标准范围内，那么可以携带相关的材料去办理工伤认定结果，然后用人单位进行相应的工伤赔偿。

听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的听力职业病鉴定标准 ，分级标准如下：

10级：双耳听力损失大于26dB听力职业病鉴定标准 ，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

9级：双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；

8级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；

7级：双耳听力损失≥56dB；

6级：双耳听力损失≥71dB；

5级：双耳听力损失≥81 dB；

4级：双耳听力损失≥91dB。

只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病，可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。