听力评残等级标准和补偿

在线问法 时间: 2024.03.13
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1、听力损害职业病患者被鉴定为一至四级伤残听力评残等级标准和补偿的听力评残等级标准和补偿,保留劳动关系听力评残等级标准和补偿,退出单位,享受以下待遇:(1)工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准一级伤残27个月本人工资,二级伤残25个月本人工资,三级伤残23个月本人工资,四级伤残21个月本人工资,2、听力损害职业病患者被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准是五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人工资。
听力损失补偿标准是什么?

1、听力损害职业病患者被鉴定为一至四级伤残听力评残等级标准和补偿 的听力评残等级标准和补偿 ,保留劳动关系听力评残等级标准和补偿 ,退出单位,享受以下待遇:

(1)工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准一级伤残27个月本人工资,二级伤残25个月本人工资,三级伤残23个月本人工资,四级伤残21个月本人工资。

(2)工伤保险基金按月发放伤残津贴,一级伤残是本人工资听力评残等级标准和补偿 的90%,二级伤残是本人工资的85%,三级伤残是本人工资的80%,四级伤残是本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差价。

(3)职工到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,工伤保险基金补差额。

2、听力损害职业病患者被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(1)工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准是五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人工资。

(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排合适的工作。如果工作安排困难,用人单位每月发放伤残津贴,五级伤残是本人工资的百分之七十,六级伤残是本人工资的百分之六十,用人单位按缴纳的社保费用。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位补差价。

(3)工伤职工本人提出,该职工可与用人单位解除或终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、听力损害职业病患者经鉴定为7至10级伤残的,享受如下待遇:

(1)工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助金,标准为7级伤残为13个月本人工资,8级伤残为11个月本人工资,9级伤残为9个月本人工资,10级伤残为7个月本人工资。

(2)劳动、聘用合同到期,或者员工本人提出解除劳动、聘用合同,由工伤保险基金发放一次性工伤医疗补助金,用人单位发放一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听力残疾的评定标准和等级是什么?

听力残疾听力评残等级标准和补偿 的评定标准和等级是什么?

听力残疾指人由于各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍听力评残等级标准和补偿 ,在无助听设备帮助下听力评残等级标准和补偿 ,听不到或听不清周围环境声及言语声,在理解和交流等活动上受限,以致影响其日常生活和社会参与。听力残疾均指双耳而言,若双耳听力不同,以听力较好一耳听力损失情况作为诊断依据。较好耳平均听力损失大于40dB HL者为听力残疾。 听力残疾评定标准 听力残疾的评定,有以下两个要点需要注意: 01 以听力较好耳为评定依据 02 核心是听力测试 在听力残疾的申报和评定过程中的听力检查,需要做纯音测听、ABR等听力检查。但是对于申领残疾人证的听力残疾评定,需要到指定的医疗机构,由专业的人员进行诊断。 听力残疾分级 听力残疾的分级,有两个评定标准,一是听力损失的程度,二是年龄。目前全国各地采用的是2011年1月14日发布的《残疾人残疾分类和分级》。听力残疾分级具体如下: 听力残疾是什么 听力残疾指人由于各种原因导致双耳不同程度的永久性听力障碍,在无助听设备帮助下,听不到或听不清周围环境声及言语声,在理解和交流等活动上受限,以致影响其日常生活和社会参与。听力残疾均指双耳而言,若双耳听力不同,以听力较好一耳听力损失情况作为诊断依据。较好耳平均听力损失大于40dB HL者为听力残疾。 听力残疾评定标准 听力残疾的评定,有以下两个要点需要注意: 3岁以下的听力残疾分级 1岁以上3岁以下只评定1~3级,6月龄~1岁只评定1~2级,6月龄以内的婴儿不做听力残疾评定。 02 3岁以上的听力残疾分级 3岁以上的听力残疾主要分为以下4级: 听力残疾级别:一级 听力损失程度:≧91dB HL 听力损失的表现:听觉系统结构功能极重度损伤。无助听设备的帮助,残疾者无法依靠听觉进行言语交流,并且活动极重度受限,社会生活参与障碍极严重。 2 听力残疾级别:二级 听力损失程度:81~90dB HL 听力损失的表现:听觉系统结构功能重度损伤,无助听设备帮助,交流理解等社会活动重度受限,社会参与方面存在严重障碍。 3 听力残疾级别:三级 听力损失程度:61~80dB HL 听力损失的表现:听觉系统结构功能中重度损伤,无助听设备帮助,理解交流等活动中度受限,社会生活参与方面存在中度障碍。 4 听力残疾级别:四级 听力损失程度:41~60dB HL 听力损失的表现:听觉系统结构功能中度损伤,无助听设备帮助,理解交流等活动轻度受限,参与社会生活方面存在轻度障碍。

听力残疾评定标准

听力评残等级标准和补偿 我国第二次残疾人抽样调查规定听力评残等级标准和补偿 的听力残疾分级标准与1997-WHO推荐的听力障碍标准相接轨。依据听力损失程度不同听力评残等级标准和补偿 ,从结构、功能、活动和参与、环境和支持四个方面听力评残等级标准和补偿 ,将听力残疾划分为四级:

听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失在90dBHL以上,在无助听设备帮助下,几乎听不到任何声音,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会活动方面存在严重障碍。

听力残疾二级:听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81-90dBHL之间,在无助听设备帮助下,只能听到鞭炮声,敲鼓声或雷声,在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会活动方面存在严重障碍。

听力残疾三级:听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61-80dBHL之间,在无助听设备帮助下,只能听到部分词语或简单句子,在理解和交流等活动上中度受限,在社会活动参与方面存在中度障碍。

听力残疾四级:听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41-60dBHL之间,在无助听设备帮助下,能听到言语声,但辨音不清,在理解和交流等活动上轻度受限,在参与社会活动方面存在轻度障碍。

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