工伤休息一个月有哪些赔偿

在线问法 时间: 2024.03.13
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(2)、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金,工伤期间有哪些赔偿项目工伤索赔工伤休息一个月有哪些赔偿的赔偿项目有以下几种情况工伤休息一个月有哪些赔偿: (1)、造成一般伤害(未达到残疾)工伤休息一个月有哪些赔偿的赔偿:医疗费、伤者住院期间工伤休息一个月有哪些赔偿的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间工伤休息一个月有哪些赔偿的工资、交通食宿费。
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如认定伤残等级工伤休息一个月有哪些赔偿 的话工伤休息一个月有哪些赔偿 ,根据等级来赔付。

如无伤残等级工伤休息一个月有哪些赔偿 ,那社保就支付医药费用工伤休息一个月有哪些赔偿 ,休假期间公司正常发放工资,发放标准为受伤前12个月的平均数

出了工伤有哪些赔偿?

工伤一般指的是因为工作原因受到伤害。如果当事人遭受工伤事故工伤休息一个月有哪些赔偿 ,需要在规定的时间内进行工伤认定。如果确认为工伤工伤休息一个月有哪些赔偿 ,是可以获得一定的工伤赔偿的。工伤赔偿的范围有当事人的医疗费、住院的交通、食宿费、停工留薪期工资等。

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤期间有哪些赔偿项目

工伤索赔工伤休息一个月有哪些赔偿 的赔偿项目有以下几种情况工伤休息一个月有哪些赔偿 : (1)、造成一般伤害(未达到残疾)工伤休息一个月有哪些赔偿 的赔偿:医疗费、伤者住院期间工伤休息一个月有哪些赔偿 的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间工伤休息一个月有哪些赔偿 的工资、交通食宿费。 (2)、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金 。 (3)、造成死亡的赔偿: 丧葬补助金 、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

工伤都有什么补偿

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关工伤休息一个月有哪些赔偿 的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤,可以申请工伤保险报销,那么工伤保险赔偿范围有哪些呢?总结下来大致包括以下项目:1.医疗费工伤休息一个月有哪些赔偿 ;2.住院伙食补助费、交通、食宿费;3.辅助器具费用;4.停工留薪期工资,停工留薪期内工资工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。5.停工留薪期护理费;6.一次性伤残补助金;7.劳动关系解除时,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金;8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9.劳动能力鉴定费。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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附:《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

工伤后的各项赔偿有哪些

工伤赔偿包括由工伤保险基金支付工伤期间的医疗费用工伤休息一个月有哪些赔偿 ,用人单位支付其停工留薪期间的工资。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤。用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请工伤休息一个月有哪些赔偿 ,经鉴定认定为工伤的职工享受工伤待遇。

法律分析

根据相关法律规定工伤休息一个月有哪些赔偿 ,职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,本人工资指职工近一年的平均工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,工伤保险基金按月支付给职工相应的生活护理费。生活护理费的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。职工被鉴定为伤残的,劳动合同期满终止,或者本人提出辞职的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤休息一个月有哪些赔偿 :(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤休息一个月有哪些赔偿 ;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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