深圳的工伤工资标准是多少

在线问法 时间: 2024.03.12
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少深圳市工伤鉴定赔偿标准如下深圳的工伤工资标准是多少:1、一级伤残深圳的工伤工资标准是多少的深圳的工伤工资标准是多少,一次性伤残补助金赔偿24个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%深圳的工伤工资标准是多少。
深圳市工伤鉴定赔偿标准是多少

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深圳工伤赔偿标准2021

2021年深圳市工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金深圳的工伤工资标准是多少 的赔偿标为:一级伤残为二十七个月深圳的工伤工资标准是多少 的本人工资,二级伤残为二十五个月深圳的工伤工资标准是多少 的本人工资,三级伤残为二十三个月深圳的工伤工资标准是多少 的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,七级伤残为二十个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

深圳市工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准是多少

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金深圳的工伤工资标准是多少 :

1、一级伤残补助金人工资×27个

2、二级伤残补助金人工资×25个月

3、三级伤残补助金人工资×23个月

4、四级伤残补助金人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴人工资×90%

2、二级伤残津贴人工资×85%

3、三级伤残津贴人工资×80%

4、四级伤残津贴人工资×75%

深圳市工地工伤赔偿标准

建筑工地工伤赔偿标准深圳的工伤工资标准是多少 :

1、一级至四级伤残待遇标准深圳的工伤工资标准是多少 ,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付21个月到27个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资深圳的工伤工资标准是多少 的75%到90%不等;

2、五级、六级伤残待遇标准,一次性伤残补助金根据伤残登记,支付16个月到18个月不等,按月享受伤残津贴是本人工资的60%到70%不等。

深圳工伤赔偿标准2022

2022年工伤等级的鉴定标准深圳的工伤工资标准是多少 :

一级深圳的工伤工资标准是多少 ,极重度智能损伤;

二级,重度智能损伤;

三级,精神病性症状表现为危险或冲动行为者;

四级,中度智能损伤等。而赔偿标准是一级工伤的一次性伤残补助金为27个月的本人工资;二级为25个月的的本人工资。

根据法律依据:《工伤保险条例》第二十二条。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级,生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

工伤死亡赔偿2022标准?

1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月

2、2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其深圳的工伤工资标准是多少 他近亲属按照百分之三十进行赔付;

3、赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。

4、综上问题所述,深圳工伤赔偿标准如上,用工单位和劳动者都应遵守以上规定,建议根据标准索要赔偿维护自身权益。

法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

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