申请职业病鉴定条件

判定职业病需要符合下述几个条件申请职业病鉴定条件 ：

1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者。2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其申请职业病鉴定条件 他有毒有害物质等职业危害因素而引起的。4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

《职业病诊断与鉴定管理办法》第四十四条规定申请职业病鉴定条件 ，职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书申请职业病鉴定条件 ；资料不全的，应当当场或者在五个工作日内一次性告知当事人补充资料补充齐全的，应当受理申请并组织鉴定

【法律分析】：职业病申请鉴定程序为：1、到用人单位所在地或者劳动者本人居住地申请职业病鉴定条件 的职业病鉴定机构进行诊断；2、提交用人单位、劳动者本人相关信息申请职业病鉴定条件 ，过往病史和职业健康检查等材料；3、由该机构组织3名以上取得职业病诊断资格的职业医师集体诊断；4、鉴定后发放职业病诊断证明书。对诊断报告不服的申请职业病鉴定条件 ，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。

【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》 第四十三条 职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理申请职业病鉴定条件 ，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

劳动关系证明材料可以作为证明材料。劳资关系证明包括劳动合同、劳动关系仲裁或法院判决、用人单位自认材料。

如雇主未与劳动者签订劳动合同或劳动合同期满申请职业病鉴定条件 ，雇主与劳动者解除了劳动合同申请职业病鉴定条件 ，或者劳动者申请职业病诊断时，用人单位不承认其与劳动者申请职业病鉴定条件 的劳动关系，劳动者提供下列任何一种经劳动部门确认的凭证，可作为职业病诊断机构诊断职业中毒的依据申请职业病鉴定条件 ：

1、能证明雇佣关系的资料，如工资支付凭证及记录、所缴纳的各种社会费记录等。

2、能够证明劳动者身份的资料，如身份证、雇主发给劳动者的工作证等。

3、可以证明雇佣关系的资料，如劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等。

4、出勤记录或3人以上其申请职业病鉴定条件 他劳动者的证明材料。

1、申请 当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书申请职业病鉴定条件 ， 职业病诊断 病历记录申请职业病鉴定条件 ，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料。 2、审核 职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书；对材料不全的，通知当事人进行补充，必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。 3、组织鉴定 参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成 职业病鉴定 委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论。鉴定意见不一致时，应当予以注明。 4、鉴定书 鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史；作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间。鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。 5、异议处理 当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。 6、注意事项 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。