工伤走司法鉴定会吃亏吗
工伤一般不会进行司法鉴定的工伤走司法鉴定会吃亏吗 ,因为司法鉴定不能当做工伤赔偿的依据的。其次工伤鉴定是根据职工工伤的鉴定标准来鉴定的工伤走司法鉴定会吃亏吗 ,而司法鉴定的依据是按照人体的损伤伤残的鉴定标准来鉴定的,所以两种情况不同不能将司法鉴定作为依据。如果是工伤,就按照工伤鉴定伤残等级标准,进行工伤伤残鉴定,如果是其他伤害,可以按照司法鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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明明就是工伤,走保险人身损害鉴定,不是亏了吗?工伤走司法鉴定会吃亏吗 你在单位工作,应该签订劳动合同工伤走司法鉴定会吃亏吗 的,按照规定,老板应当给你买五险一金,工伤应该正常走保险,根据你工伤受伤工伤走司法鉴定会吃亏吗 的情况进行鉴定,确定伤害等级,进行赔付,应该是正常的手续。
要想获得工伤赔,必须先进行工伤认定。《工伤保险条例》第20条规定工伤走司法鉴定会吃亏吗 :社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
工伤保险赔偿流程如下:
第一步:申报工伤
当职工因病伤亡或是确诊患有职业病之后,其所在单位就需要在工伤事故发生后或者是职工确诊职业病后的30天内,向当地劳动行政部门提交工伤报告、申报工伤。如果单位没有在30天内申报的话,职工个人就需要在一年内向当地劳动局申请工伤认定。
第二步:进行工伤认定
在申请并提交了工伤报告之后,社会保险经办机构就会对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤。如果已经确定为工伤,就不需要走这一步了。
第三步:进行工伤鉴定
劳动鉴定委员会会对工伤职工进行劳动能力鉴定和致残等级鉴定。
第四步:进行赔偿
工伤鉴定之后,单位有投工伤保险的,就是直接由国家工伤保险机构依据标准来发放工伤保险待遇。如果没有投工伤保险的话,就是由单位按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。
如果工伤职工与用人单位协商不了该如何赔偿的话,还可以提起仲裁程序,由劳动仲裁解决,如果劳动仲裁还解决不了,就可以向法院提起诉讼。
工伤鉴定和司法鉴定哪个对我有利?工伤鉴定是在认定你工伤的基础上主要由劳动能力鉴定委员会对你的劳动能力、护理等级等进行鉴定工伤走司法鉴定会吃亏吗 ,有10级。工伤鉴定主要针对你伤愈后的劳动能力、致残情况等进行鉴定工伤走司法鉴定会吃亏吗 ,是为工伤走司法鉴定会吃亏吗 了帮助你的伤后经济困难的。从你的伤情来看,主要是面部损伤,评定不会很高。如果你是为了打官司评定,可能要做司法鉴定。
我本人工伤后做了司法伤残等级鉴定要求单位赔偿,单位说工伤一定要去劳动部门做鉴定才有效,是真的吗?是的。工伤确实要到劳动能力鉴定委员会鉴定后才能支付相应的待遇。你做的伤残鉴定是人身损害赔偿的伤残鉴定工伤走司法鉴定会吃亏吗 ,如果要工伤待遇,需要向劳动和社会保障部门申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,定下伤残等级后才能得到赔偿。
法律分析
单位的说法是有道理的。司法鉴定适用于人身伤害赔偿程序,与工伤的劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)这是两种不同的鉴定程序,如果想通过工伤程序处理伤残问题,就必须通过劳动部门的劳动能力鉴定。司法鉴定,一般是故意伤害案中确定伤害程度或者确认证据的真实性的鉴定,是为了解决案件中的有关特殊或技术问题而进行的,往往标明伤害的因素对于伤残结果的形成分别所占的比例,即在赔偿中采取按比例赔偿,由于个人因素造成的影响也计算在内,而劳动能力鉴定是对工伤以及工伤致残的等级,只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司索赔,享受工伤待遇。工伤赔偿则属于无责任赔偿,即职工不承担在事故中因个人因素造成的责任。在工伤认定和劳动能力鉴定伤残鉴定之后,就可以按照《工伤保险条例》所规定的进行工伤赔偿如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少,应当全部照发。工伤赔偿的主要内容包括工伤走司法鉴定会吃亏吗 :医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金。如果用人单位拒绝赔偿的,可以先提起劳动仲裁申请。不成的话就向人民提讼。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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【法律依据】
《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。