得了职业病公司怎么补偿

在线问法 时间: 2024.03.07
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具体赔偿标准如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准得了职业病公司怎么补偿的,从工伤保险基金支付,2、职工住院治疗工伤得了职业病公司怎么补偿的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,在公司得了职业病公司怎么赔偿职业病应当认定为工伤得了职业病公司怎么补偿,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗得了职业病公司怎么补偿,享受工伤医疗待遇。
在公司得了职业病公司怎么赔偿

职业病应当认定为工伤得了职业病公司怎么补偿 ,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗得了职业病公司怎么补偿 ,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出认定为工伤得了职业病公司怎么补偿 的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

职业病公司该如何赔偿

公司应该支付职工治疗工伤的医疗费用。职业病应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。提出工伤认定申请应当提交的材料,具体如下得了职业病公司怎么补偿 :

1、工伤认定申请表(当地劳动部门领取)得了职业病公司怎么补偿 ;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料得了职业病公司怎么补偿 ;

3、医疗诊断证明书得了职业病公司怎么补偿 ;劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

《中华人民共和国职业病防治法》

第五十七条

职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条

职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

职业病公司赔偿吗?

职业病属于工伤,所以按照工伤得了职业病公司怎么补偿 的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准得了职业病公司怎么补偿 的,从工伤保险基金支付。

2、职工住院治疗工伤得了职业病公司怎么补偿 的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

4、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

5、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十九条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

希望对你有所帮助!

公司怎么补偿职业病?

职业病得了职业病公司怎么补偿 的赔偿标准:

医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用得了职业病公司怎么补偿 ,由工伤保险基金按照规定标准支付得了职业病公司怎么补偿 ;

住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付得了职业病公司怎么补偿 ;

康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;

残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;

停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;

生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;

一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;

伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付;

死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

供养亲属抚恤金:因职业中毒死亡的,对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;

国家规定的其得了职业病公司怎么补偿 他工伤保险待遇。

职业病赔偿的相关法律:

第四十三条:用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,给予劳动者一次性赔偿。

第四十五条:劳动者除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律的规定,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录规定,劳动者得职业病,由疾控中心进行诊断确定,而后向劳动行政部门申请工伤认定,按工伤保险条例规定赔付。

《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。

参考资料

第一文库网.第一文库网[引用时间2018-1-13]

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