工地老板买集体保险

一般建筑工地都买集体意外保险工地老板买集体保险 ，其中的意外险一般是工地意外险工地老板买集体保险 ，不包括误工费工地老板买集体保险 ，赔偿范围如下：

1、伤残给付

当被保险人在保险期限内工地老板买集体保险 ，因遭遇意外而残疾，保险公司通过评估被保险人因意外导致的伤残情况或残疾等级后，依约向被保险人支付相应的伤残保险金。

2、身故给付

当被保险人在保险期限内，因遭遇意外而身故，保险公司按照合同约定一次性赔付死亡保险金，同时，保险合同终止。

3、医疗给付

当被保险人在保险期限内，因遭遇意外需要就医治疗，从而产生一系列合理且必要的医疗费用，保险公司需依据合同约定承担相应的保险金给付责任。

4、住院津贴给付

当被保险人在保险期限内，因遭遇意外需要住院治疗，保险公司依照约定，每日为被保险人支付一笔固定金额的住院津贴。住院津贴通常会设置有最长住院天数，如90天或180天等。

5、失能给付

当被保险人在保险期限内，因遭遇意外而失去工作能力，中断收入，保险公司在合同约定的期限内，按月给付保险金，以补偿被保险人失去的工资收入。

拓展资料：

1、 意外险，只要被保险人在保险有效期间，因遭遇非本意的、外来的、突然的意外事故，致使其身体遭受伤害而残疾或死亡时，就可以申请理赔。但是投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。

2、 根据《保险法》的规定，被保险人可以指定受益人，投保人也可以指定受益人。但投保人指定收益人的，应取得被保险人的同意。也就是说，施工企业在办理建筑工人意外伤害保险的时候，可以为建筑工人指定受益人，但应取得建筑工人的同意。如果没有建筑工人同意，该指定无效。在实践中，施工企业大都不会告知建筑工人投保了建筑工人意外伤害保险，在发生事故后，用理赔的保险金来抵作工伤保险赔偿的赔偿款。

工地通常会为工人购买建筑工程团体保险、雇主责任险等工地老板买集体保险 ，可根据实际情况需求购买工地老板买集体保险 ，具体的保险保障以保险公司合同约定为准。

温馨提示：以上内容仅供参考。

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只要有材料证明你是这个工地上干活的人工地老板买集体保险 ，是可以走保险的。

建筑工地一般的集体保险是建筑工人团体意外险。在保险公司所有的团体意外险中，能够不记名投保的唯一一个险种，就是建筑工人团体意外险。

该险种的投保依据是工程施工合同，施工单位为了完成合同标的的任务，需要安排工人进行施工，施工单位与工人之间具有可保利益。

由于工地工人流动性大，该险种可以不记名投保，也就是投保的时候可以不提供人员名单。

万一工人在工地上发生意外伤害事故，在进行理赔时，需要有材料证明该工人是该施工单位在该项目上干活的人。理赔要求提供的证明材料主要是劳动合同、考勤表、工资表，个别保险公司还需要出险当日的施工日志。

建筑工程意外险条款规定被保险人是年龄在十六至六十周岁之间（含），与本合同载明的工程项目施工单位建立合法劳动关系，并在施工现场正常从事工作和劳动的管理和作业人员，以及经保险人同意的其他人员。

由于工人的流动性太大，在目前社保划归税务管理、个人所得税改革等大环境下，很多施工单位是不愿意跟工人签署劳动合同的。因为一旦签署了劳动合同，企业将面临诸多的用工法律风险。于是一些施工单位以签订个人劳务协议的方式、来代替劳动合同。

那么在进行理赔的时候，个人劳务协议保险公司是否认可呢？

个人劳务协议大部分保险公司理赔时是认可的工地老板买集体保险 ！对于保险公司理赔来说，由于建工人员意外险不记名投保，投保时并未提供人员名单，出险时关键是要核实事故的真实性。至于用工合同是以何种方式签订，大部分保险公司并未严格要求。