破产下岗工人新政策

在线问法 时间: 2024.03.05
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仔细研究这些规定,并没有任何特殊之处,总体上破产企业的职工还是达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限达到15年才能办理退休法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一条为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法,按照四川的规定,国有破产企业的职工,在企业破产之前,从事国家规定的特殊工种,并从事国家工种规定的工作年限的,原始档案记载清楚,企业破产以后,不管是到其他企业就业还是按照灵活就业人员继续缴纳养老保险的,都可以申请按照特殊工种提前办理退休。
国企破产失业人员退休新政策

对于破产企业破产下岗工人新政策 的职工破产下岗工人新政策 ,如果达到法定破产下岗工人新政策 的退休年龄破产下岗工人新政策 ,养老保险缴费满15年,仍然可以向其破产下岗工人新政策 他企业职工一样按时办理退休,按月领取基本养老金。在国家的退休政策规定中,并没有单独对破产企业的职工作出规定。

按照相关地方养老保险制度的规定,由人民法院依法宣告破产的,如果破产企业有拖欠职工养老保险金的,优先在清算资金中缴纳养老保险;没有清算资金的,可由当地酌情予以核销;由清算组织生产自救,或继续留守并继续发工资的职工,应按照规定继续缴纳养老保险。

破产企业职工在企业破产之前,国家养老保险制度还没有实施之前国家承认的连续工龄视同为缴费缴费年限,与后来的缴费年限累计计算;企业破产之前已经缴纳养老保险的缴费年限,与破产后新就业单位缴纳养老保险的缴费年限,或是以个人身份缴纳养老保险的缴费年限累计计算为缴费年限。

1996年个人账户建立之前,破产企业的职工已经达到法定的退休年龄,工龄或是累计缴费年限达到10年的,按照各地的规定是可以办理退休手续的;但在1996年之后参加工作的职工,无论是否属于破产企业,缴费年限最低必须达到15年,达到法定的退休年龄才能办理。

对于破产企业职工提前办理退休的规定分为哪种情形?

一是符合劳社部发(1999)8号文件的规定,国务院确定的111个优化资本结构试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。

二是在国有企业破产前具有特殊工种工作年限的人员。按照四川的规定,国有破产企业的职工,在企业破产之前,从事国家规定的特殊工种,并从事国家工种规定的工作年限的,原始档案记载清楚,企业破产以后,不管是到其他企业就业还是按照灵活就业人员继续缴纳养老保险的,都可以申请按照特殊工种提前办理退休。

三是在破产企业工作的女性职工,如果在国有破产企业之前是在管理技术岗位工作的,在其他单位就业时仍然是在管理技术岗位工作的,按照55岁办理退休;如果新单位就业是工人岗位,只要在新岗位工作满2年以上的,可以按照新岗位女职工的退休年龄办理退休手续。

四是在破产企业工作的职工,因病或者非因工致残,经待遇领取地所在设区市劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,且缴费年限满国家规定最低缴费年限的,应当在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的12个月内到人力资源社会保障部门申请办理退休、退职手续。

总结:国家和地方对于破产企业的职工缴纳养老保险和办理退休并没有单独的规定,但在各地的企业职工基本养老保险实施办法中,对于破产企业职工缴纳养老保险有一定的规定。仔细研究这些规定,并没有任何特殊之处,总体上破产企业的职工还是达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限达到15年才能办理退休

法律依据:《中华人民共和国企业破产法》

第一条为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序,制定本法。

第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

2021年国家对下岗工人新政策

中央对下岗工人提前退休破产下岗工人新政策 的政策有:

国有企业和县以上集体所有制企业(含其改制后破产下岗工人新政策 的企业)职工,从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的,原始档案记载清楚,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,经市(州)级以上人社行政部门审批,从办理退休手续的次月起领取基本养老金。

下岗职工大致可分为两类:一类是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系(俗称:买断工龄)转为灵活就业的人员。

下列几种情况可以办理退休:

1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴破产下岗工人新政策 ;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

下岗失业人员新政策

国家针对这部分人的政策主要就是“4050”和“失业金”政策破产下岗工人新政策 ,简单来说4050政策是为下岗职工交社保减免费用破产下岗工人新政策 ,失业金补助是为下岗职工期限更长的补贴。破产下岗工人新政策 我们国家对失业职工都是一视同仁的。对于国企下岗职工,目前确实没有太多的新政策,下岗职工已经不再叫下岗,都是叫失业职工了。但是破产下岗工人新政策 我们国家对于失业职工的优惠政策也不少。“4050”政策的对象范围包括破产下岗工人新政策 :国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中失业人员。对于计划破产企业,各地都有地方法规,具体的还需要参照各地方规定。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

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