私人工地上腰椎骨折怎么赔偿

一、工地工伤骨折赔偿标准

首先私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ，根据工伤鉴定标准私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ，骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，

201 7年工伤1 0级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定

为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一 次性伤残补助金，标准为:七级伤残为1 3个

月的本人工资，八级伤残为1 1个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残

为7个月的本人工资。

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性

工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、建筑工地工伤赔偿标准

(一)医疗费

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保.

险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注:用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求:住院期间。

3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款

4、备注:单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金

标准。

工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ，如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工资。一级到四级伤残还可以领到伤残津贴，五级到十级伤残没有伤残津贴。造成死亡的可以领到丧葬金以及供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

给私人干活摔骨折私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 了可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。根据《工伤保险条例》 第十四条规定私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ，应当认定为工伤的法定情形有以下七种私人工地上腰椎骨折怎么赔偿 ： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的， (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，(四)患职业病的，(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。