理货员休班被发现过期商品

1、在超市上班理货超市发现过期商品被投诉理货员休班被发现过期商品 ，食品安全局罚款5000元。这个属于超市行为，老板要求你个人进行赔偿2600元，这样做是违法理货员休班被发现过期商品 的。

2、即便是你个人存在过错，扣罚工资不能超过当工资数的20%。这个还要依据公司的规章制度，这个制度必须要所有员工知道。

理货员应该受到相应处罚。

根据《中华人民共和国食品卫生法》之规定:超过保质期限理货员休班被发现过期商品 的食品属--禁止生产经营的食品；如违反规定,生产经营超过保质期限的食品者,责令停止生产经营理货员休班被发现过期商品 ，立即公告收回已售出的食品理货员休班被发现过期商品 ，并销毁该食品，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，处以一千元以上五万元以下的罚款。情节严重的，吊销卫生许可证。

一般都是销售员负责检查商品日期理货员休班被发现过期商品 ，如果是理货员休班被发现过期商品 你工作期间疏忽了导致的话按理说是该你负责的。如果你工作的时候一直不是你检查生产日期倒是可以说不是你的责任

应该承担全部责任理货员休班被发现过期商品 ，超市员工的职责就是理货员休班被发现过期商品 ，上架新商品，下架顶期或到期商品，做到日常巡回检查。如果出现过期产品毫无疑问，就是员工责任。相应给公司带来的经济损失，也应由个人承担，还应受到处罚。首先超市因过期商品被罚款的罚款必须由该超市缴纳，其次在缴纳后单位有权根据具体实际情况按照内部制度处理本单位职工。

法律分析

由于商品过期客人索赔，这笔赔款应当由超市承担，事后在找员工处理。食品经营者生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金，要求该超市退还所购买的过期变质食品的货款，并赔偿相当于该货款数额十倍的损失。如果协商不成，消费者可向仲裁机关申请仲裁，也可直接向人民法院起诉，通过诉讼程序来处理。产品质量检验机构、认证机构出具的检验结果或者证明不实，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；造成重大损失的，撤销其检验资格、认证资格。对不符合认证标准而使用认证标志的产品，未依法要求其改正或者取消其使用认证标志资格的，对因产品不符合认证标准给消费者造成的损失，与产品的生产者、销售者承担连带责任；情节严重的，撤销其认证资格。

法律依据

《中华人民共和国食品安全法》

第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

第八十五条 食品检验由食品检验机构指定的检验人独立进行。检验人应当依照有关法律、法规的规定，并按照食品安全标准和检验规范对食品进行检验，尊重科学，恪守职业道德，保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假检验报告。

首先超市因过期商品被罚款理货员休班被发现过期商品 的罚款必须由该超市缴纳

其次在缴纳后单位有权根据具体实际情况按照内部制度处理本单位职工