东西过期是老板赔付还是员工

过期商品并不属于员工东西过期是老板赔付还是员工 的责任东西过期是老板赔付还是员工 ，不存在由员工赔偿东西过期是老板赔付还是员工 ，而是由超市赔偿东西过期是老板赔付还是员工 ，法律上明确规定东西过期是老板赔付还是员工 了销售过期商品属于侵权的行为，可以协商要求赔偿，一般要按照商品价格的3倍赔偿，不足500元的按照500元来进行赔偿。

应该承担全部责任东西过期是老板赔付还是员工 ，超市员工的职责就是东西过期是老板赔付还是员工 ，上架新商品东西过期是老板赔付还是员工 ，下架顶期或到期商品，做到日常巡回检查。如果出现过期产品毫无疑问，就是员工责任。相应给公司带来的经济损失，也应由个人承担，还应受到处罚。首先超市因过期商品被罚款的罚款必须由该超市缴纳，其次在缴纳后单位有权根据具体实际情况按照内部制度处理本单位职工。

法律分析

由于商品过期客人索赔，这笔赔款应当由超市承担，事后在找员工处理。食品经营者生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金，要求该超市退还所购买的过期变质食品的货款，并赔偿相当于该货款数额十倍的损失。如果协商不成，消费者可向仲裁机关申请仲裁，也可直接向人民法院起诉，通过诉讼程序来处理。产品质量检验机构、认证机构出具的检验结果或者证明不实，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任；造成重大损失的，撤销其检验资格、认证资格。对不符合认证标准而使用认证标志的产品，未依法要求其改正或者取消其使用认证标志资格的，对因产品不符合认证标准给消费者造成的损失，与产品的生产者、销售者承担连带责任；情节严重的，撤销其认证资格。

法律依据

《中华人民共和国食品安全法》

第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

第八十五条 食品检验由食品检验机构指定的检验人独立进行。检验人应当依照有关法律、法规的规定，并按照食品安全标准和检验规范对食品进行检验，尊重科学，恪守职业道德，保证出具的检验数据和结论客观、公正，不得出具虚假检验报告。

老板承担。

但是如果内部要求规章制度员工及时更换过期食品东西过期是老板赔付还是员工 ，因为员工的失职没有更换东西过期是老板赔付还是员工 ，商店可以按照有效的规章制度进行处罚。如果由于员工工作失误或疏忽，造成商品过期未及时复下架，给商店未造成损失的，没有被顾客买走，发生其东西过期是老板赔付还是员工 他后果的，通报批评，罚款。如果给商店制造成损失的，销售出去后，遭到投诉，或直接给顾客身体造成损害的，超市需要赔道偿，虽然超市承担责任，但对员工一般也会直接开除。

由于东西过期是老板赔付还是员工 你购买过期商品而产生东西过期是老板赔付还是员工 了一个后果，可凭小票和商品本身的外包装要求商场承担责任。你可以找消费者协会进行投诉，至于赔偿金额问题，你可以合理地要求商场赔偿商品两倍的金额，以及交通费和误工费等，没有没有达到一个伤残的程度时，你无法要求对方赔偿精神损失费。或者去医院开检查证明，证明你是吃了那个东西而肚子不舒服的。然后你要拿你的收银小票，并把食物带上，最好能把食物拿去开鉴定书，带上这些到超市找经理要求赔偿。