工地工伤起诉书怎么写

在线问法 时间: 2024.02.26
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工伤起诉书怎么写?

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工伤起诉书怎么写

一个完整工地工伤起诉书怎么写 的仲裁申请书应该包括以下几项:

申请人:(写明姓名工地工伤起诉书怎么写 ,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)

被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话

请求事项:

1.

2

3

事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)

申请事项,主要看劳动者案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据工地工伤起诉书怎么写 你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。

工伤赔偿起诉书范本

原告:曾某某工地工伤起诉书怎么写 ,男,汉族,1969年10月16日出生,身份证号码4301221××,住长沙市望城区×地。被告:湖南某某石业环保科技有限公司法定代表人:钟某某;负责人:钟某某住所地:某地原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会雨劳人仲案字(2015)第1××号仲裁裁决书,特向贵院提起民事诉讼。诉讼事项:一、请求判决被告向原告支付经济补偿金16800元;二、请求判决被告向原告支付医疗费9187元、伙食补助费390元、护理费5040元、鉴定费712元、交通费861元,合计16250元;三、请求判决被告向原告支付一次性伤残补助金43200元、一次性工伤医疗补助金38400元、一次性伤残就业补助金38400元,合计120000元;四、请求判决被告向原告支付停工留薪期工资38400元;五、请求判令由被告承担本案工地工伤起诉书怎么写 的全部诉讼费用。事实与理由:裁决书认定事实错误,导致裁决错误。1、被告在原告第一次住院期间支付的2200元系医疗费以及部分伙食补助费,而并非被告向原告支付的护理费,雨花区劳动仲裁委认定为被告向原告支付的护理费并以此抵扣被告应向原告支付的护理费属于认定事实错误,被告应当向原告支付护理费5040元。2、原告出院后因被告拒不支付医疗费,原告只得回乡下进行基础治疗,包括打针消炎、换药等,原告为此花费786元,望城县村卫生室开具工地工伤起诉书怎么写 了证明,后复查花费258.8元,但雨花区劳动仲裁委对这两部分医疗费未予认可,仅认定原告住院期间的8141.2元医疗费,明显属于认定事实错误,被告应当向原告支付医疗费共计9187元。3、原告提供了交通费票据,证明原告因工伤花费交通费861元,而雨花区劳动仲裁委却只酌情认定500元,系认定事实错误。4、原告工资标准为4800元每月,被告亦未到庭予以否认,而雨花区劳动仲裁委员会仅按照2014年湖南省上年度在岗职工平均工资水平酌情认定为3658元每月,系认定事实错误,导致相应的赔偿金数额计算错误,严重偏低。综上所述,长沙市雨花区劳动仲裁委员会认定事实错误,导致裁决错误,原告为维护自身合法权益,特依法向贵院提出起民事诉讼,请求贵院依法支持原告的全部诉讼请求!此致长沙市雨花区人民法院具状人:2015年月日上面是工伤赔偿起诉书范本,工地工伤起诉书怎么写 你改下自己的情况自己信息就可以了,希望可以帮到您。

工地受伤事故证明怎么写

法律分析:工伤事故证明要有称呼、正文和签字。正文要写清楚工伤事故发生工地工伤起诉书怎么写 的时间、地点和经过。称呼为劳动局工地工伤起诉书怎么写 ,正文的大致格式为某年某月某日,我公司某员工在工作中不小心,然后造成工地工伤起诉书怎么写 了事故的发生。事故发生之后我公司把其送往某医院,入院之后进行了一系列的检查和治疗,于某时出院。按照医生的建议在现正在休病假,伤情正在恢复当中。

法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工地工伤起诉书怎么写 ;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤起诉流程需要哪些材料

工伤诉讼需要的材料工地工伤起诉书怎么写 :1、申请工伤和劳动能力鉴定;2、向劳动仲裁庭提出仲裁申请,提交身份证、公司基本信息、住院和门诊的病历、医疗费(如果医疗费对方支付,那就不需要提交票据)、医疗诊断证明书、交通费票据、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、鉴定费、劳动争议仲裁申请书;3、如果劳动仲裁庭不予受理,那么你才可以去法院起诉,起诉的时候劳动争议仲裁申请书改为民事起诉书,除上述东西之外还需加一份劳动仲裁委员会出具的不予立案通知。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其工地工伤起诉书怎么写 他劳动争议。

【温馨提示】

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工地受伤,怎么起诉

可以到劳动仲裁工地工伤起诉书怎么写 ,劳动保障部门照申请政府的援助工地工伤起诉书怎么写 ,起诉的话适用工伤制度。不需要强硬的证据工地工伤起诉书怎么写 ,只需要有几个工友证明和用工方有关系就好,当然,能有更可靠的证据那更好。起诉可以申请法律援助,也可以到律师事务所请律师,请律师的费用要自己先垫付,但胜诉后由用工方付,法律援助不需要出钱。

法律分析

工地受伤,可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定,之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿,如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决定,则直接到当地法院提起民事诉讼,要求赔偿。要就工伤赔偿问题向人民法院提起诉讼,需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉工地工伤起诉书怎么写 :必须先要申请工伤认定,在工伤认定行政部门认定为工伤后,凭工伤认定决定书,后认为伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;凭认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿的前置程序;如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,可以自裁决书送达之日起十五日内,备齐认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书、相关病历资料及本人身份证和用人单位企业信息等作为立案必备材料,向人民法院提起诉讼。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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