公司结业离职证明怎样写
公司离职证明。公司离职证明怎么写:______先生/女士/小姐公司结业离职证明怎样写 ,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)公司结业离职证明怎样写 的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
单位离职证明怎么写离职证明格式范文
离职证明格式
某某自年月日入职公司结业离职证明怎样写 我公司担任某某部门某某岗位,
至年月日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:年月日
离职证明范文一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职公司结业离职证明怎样写 我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:年月日
离职证明范文二
离职证明
某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2008年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
离职证明范文三
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
离职证明范文四
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明公司结业离职证明怎样写 !
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
离职证明范文五
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明怎样写离职证明的格式如下:
离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务公司结业离职证明怎样写 ,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位(盖章)或人事章
****年**月**日
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
扩展资料:
离职证明不仅是用人单位录用员工的“保险杠”,也是劳动者劳动权益的“证明书”。
首先,离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。同时,它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验,有利于相关职位的应聘。而且,办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。
如果没有离职证明,大多数单位是不敢录用的。原因就是,要求出示离职证明不仅是人力资源行业的一条铁律,更是衡量求职者素质的一项标准。正规公司会有合规的离职手续,求职者若无法出示离职证明,可能是个人与公司存在纠纷,也可能是公司制度不够标准。
根据《劳动合同法》第91条的规定,用人单位招用与其公司结业离职证明怎样写 他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
参考资料来源:百度百科-离职证明-书写格式
离职证明的格式在平日的学习、工作和生活里公司结业离职证明怎样写 ,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,下面是公司结业离职证明怎样写 我精心整理的离职证明的格式,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
离职证明的格式1
先生/女士/小姐(身份证号为)自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2xx-x年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2xx-x年07月31日
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离职证明的格式2
[离职证明用途]
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
[书写格式]
离职证明(居中对齐)
兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
xxxx年xx月xx日
[ 离职原因]
1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。
2、本人离职原因,是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。
[注意事项]
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
离职证明的格式3
1.现在的证明一般是在留存的`空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
离职证明的格式4
**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。
经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
.............公司
日期:2xx-x年5月13日
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离职证明的格式5
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2xx-x年07月31日
离职证明的格式6
某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:年月日
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离职证明的格式7
[离职证明用途]
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
[书写格式]
离职证明(居中对齐)
兹有(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
x公司单位(盖章)
x年xx月xx日
[ 离职原因]
1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。
2、本人离职原因,是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。
[注意事项]
1、开离职证明[2]要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
离职证明的格式8
XXX于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,离职证明格式《原单位离职证明格式》。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
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离职证明的格式9
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车