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公司为什么不愿意开离职证明
【法律分析】公司为什么不愿意开离职证明 ：单位不愿意开离职证明原因可能有多种公司为什么不愿意开离职证明 ：有的是单位的领导授意人事部这样做的公司为什么不愿意开离职证明 ，目的就是在报复这名离职员工。也有的是因为人事部太忙啦。劳动者与公司无任何瓜葛，所以单位不太愿意开相关证明。如果遇到这种情况，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位改正违法行为。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正公司为什么不愿意开离职证明 ；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
为什么公司不愿意开离职证明员工离职公司为什么不愿意开离职证明 ，公司应当提供相应的证明文件。不开具相关证明文件为一种违法行为。
很多公司在员工离职的时候公司为什么不愿意开离职证明 ，都会故意为难员工公司为什么不愿意开离职证明 ，都会以各种理由拒绝给员工开具离职证明，公司这样的做法是不符合规矩的，千万不要觉得没有关系，因为公司为什么不愿意开离职证明 你一旦找到新的工作，新公司会和你要相关的离职证明，如果你没有这个离职证明的话，你就会错失一次工作机会，那样会给你带来很大的损失，所以员工在离职之前，一定要在原公司办理好相关的离职手续，同时相关保险档案也要进行转移，这样你在找到新的工作之后，就会顺利入职，如果什么都没有的话，那对你之后的就业也会造成很大的影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
