工伤大腿截肢陪48万少吗

如果单位有缴纳工伤保险工伤大腿截肢陪48万少吗 ，可按照工伤待遇进行计算赔偿工伤大腿截肢陪48万少吗 ，四级伤残赔偿在保持劳动关系工伤大腿截肢陪48万少吗 的前提下赔偿金额如下工伤大腿截肢陪48万少吗 ：

1、工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付工伤大腿截肢陪48万少吗 的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。例如：谋人平均工资为5000元/月，那么四级的一次性伤残补助金为105000元。

2、同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的75%计算，按月支付。单位根据津贴数额为员工支付社保费用。

3、依据《工伤保险条例》

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

如果单位未交纳工伤保险，那么以上费用由单位承担。如果员工提出解除劳动关系，并要求单位一次性支付补偿，那么需要计算达到退休年龄前每月的工资数额和需要交纳社保费用，还需要计算应该由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金金额。

工伤小腿截肢属于五级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金工伤大腿截肢陪48万少吗 ，标准为18个月的本人工资。保留该员工与用人单位的劳动关系工伤大腿截肢陪48万少吗 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的工伤大腿截肢陪48万少吗 ，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

首先工伤大腿截肢陪48万少吗 ，工伤大腿截肢陪48万少吗 你需要了解当地政策工伤大腿截肢陪48万少吗 ，不同省份，多少有些不同，但都不会叛离国家政策。一般包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。职工不提出解除劳动合同，公司不可单方面解除劳动合同。然后再按照工伤等级进行相应级别的赔付。但这些的基础都是工伤需要认定。既然你的提问如此，关于如何认定工伤，我就不做过多言语。

其次，如果想要了解大概赔付金额，必须先谈一下工伤等级认定。工伤等级认定也作伤残等级认定，这个与残疾人的残疾等级认定不等同。

“工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。”

你所提到的这个情况如果属于一侧膝以上缺失，预计评级在4级。

4级赔付分为一次性伤残补助，伤残津贴。

如果保留劳动关系，退出劳动岗位。一次性伤残补助金预计可以获得21个月本人工资。

伤残津贴为每月可领75%的个人月工资。

以每月3000元为例，你一次性可获得一次性伤残补助金赔付3000*21=63000，每月2250伤残津贴。

注：本人工资即工伤发生当月向前记12个月社保缴交工资的平均值。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

最后，温馨提醒，一定选择三甲医院救治，保留好治疗期间的所有票据，药费一定要有处方笺或用药清单，诊断书医生签字盖医院章，各种片子及报告，这些都要保留原件。特别注意，没有有效发票，一般不予以理赔。

根据经验估计至少5级工伤大腿截肢陪48万少吗 ，当然还以鉴定机构鉴定为准。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤的赔偿项目有工伤大腿截肢陪48万少吗 ：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。工伤大腿截肢陪48万少吗 你的情况若一次性解决，至少为三十万以上。