工伤大腿截肢赔偿70万

根据经验估计至少5级工伤大腿截肢赔偿70万 ，当然还以鉴定机构鉴定为准。属于工伤工伤大腿截肢赔偿70万 ，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定工伤大腿截肢赔偿70万 ，然后要求单位支付相应工伤大腿截肢赔偿70万 的工伤保险待遇，工伤的赔偿项目有工伤大腿截肢赔偿70万 ：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。你的情况若一次性解决，至少为三十万以上。

如果是工伤造成大腿截肢，一般情况下认定为四级伤残，那么要赔偿21个月工伤大腿截肢赔偿70万 的工资，所以呢，这个要结合工伤大腿截肢赔偿70万 你的工作情况和工资的标准来计算。另外，加上工伤大腿截肢赔偿70万 你的医疗费，护理费，营养费，伤残补贴，残疾辅助器具费，后续治疗费等等。

所以要结合你的具体情况来计算，建议咨询身边的律师，朋友或者网上咨询律师，在了解你的情况之后进行判断和计算。

首先工伤大腿截肢赔偿70万 ，你需要了解当地政策，不同省份，多少有些不同，但都不会叛离国家政策。一般包含医疗费、伤者住院期间工伤大腿截肢赔偿70万 的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。职工不提出解除劳动合同，公司不可单方面解除劳动合同。然后再按照工伤等级进行相应级别的赔付。但这些的基础都是工伤需要认定。既然你的提问如此，关于如何认定工伤，我就不做过多言语。

其次，如果想要了解大概赔付金额，必须先谈一下工伤等级认定。工伤等级认定也作伤残等级认定，这个与残疾人的残疾等级认定不等同。

“工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级工伤大腿截肢赔偿70万 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。”

你所提到的这个情况如果属于一侧膝以上缺失，预计评级在4级。

4级赔付分为一次性伤残补助，伤残津贴。

如果保留劳动关系，退出劳动岗位。一次性伤残补助金预计可以获得21个月本人工资。

伤残津贴为每月可领75%的个人月工资。

以每月3000元为例，你一次性可获得一次性伤残补助金赔付3000*21=63000，每月2250伤残津贴。

注工伤大腿截肢赔偿70万 ：本人工资即工伤发生当月向前记12个月社保缴交工资的平均值。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

最后，温馨提醒，一定选择三甲医院救治，保留好治疗期间的所有票据，药费一定要有处方笺或用药清单，诊断书医生签字盖医院章，各种片子及报告，这些都要保留原件。特别注意，没有有效发票，一般不予以理赔。

通常情况下工伤大腿截肢赔偿70万 ，截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者工伤大腿截肢赔偿70万 ，一般可以领取一次性伤残补助金工伤大腿截肢赔偿70万 ，赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后工伤大腿截肢赔偿70万 ，患有六级伤残的员工难以安排工作的，要由用人单位每月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇工伤大腿截肢赔偿70万 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。