劳动局怎么解决口头协议工资

口头工资不承认劳动局怎么解决口头协议工资 的建议双方协商解决劳动局怎么解决口头协议工资 ，协商不成的劳动局怎么解决口头协议工资 ，可以收集证据起诉解决。根据规定劳动局怎么解决口头协议工资 ，民事法律行为可以采用书面、口头或者其他形式。因此劳动局怎么解决口头协议工资 ，可以认为口头协议也是合同的一种表达形式。双方认可的口头协议在法律上被认定为有效的，但一方违约，主张一方的证据可以形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。

1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同劳动局怎么解决口头协议工资 的双倍工资。如果是以拖欠工资提出劳动局怎么解决口头协议工资 的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

3.有欠条劳动局怎么解决口头协议工资 的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里劳动局怎么解决口头协议工资 的工资数额。

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