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上班途中骑车摔骨折算工伤吗
【法律分析】
不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ，受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ，应当认定为工伤。
上下班途中，自己骑车摔伤、走路摔伤、扭伤上班途中骑车摔骨折算工伤吗 了脚、踩翻了下水井盖、掉进了下水沟等等，都不算交通事故，都不算工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班途中骑车摔倒骨折算不算工伤企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤上班途中骑车摔骨折算工伤吗 的条件，不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤，停工治疗期间，医疗费按医疗保险规定办理，企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。
上班途中骑车意外摔伤算是工伤吗职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于 工伤 。 根据该规定上班途中骑车摔骨折算工伤吗 我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ： 1、必须是合理的上班必经路线之内 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 3、必须是非职工本人主要以上原因。 职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意，如职工在上下班骑车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。 《 工伤保险条例 》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患 职业病 的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。
员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤？职工上下班途中遇到自己骑车摔伤上班途中骑车摔骨折算工伤吗 的可认定为工伤上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ，但须同时具备以下条件上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ：第一上班途中骑车摔骨折算工伤吗 ，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故，第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故，第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律分析
交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生上班途中骑车摔骨折算工伤吗 了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话，那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
