双方非机动车交通事故算工伤

法律分析、如果是在上下班途中发生双方非机动车交通事故算工伤 的非机动车交通事故双方非机动车交通事故算工伤 ，且本人不负主要事故责任，那么就属于工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一双方非机动车交通事故算工伤 的，应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上下班途中发生交通事故，只要己方不是全责或主责，是可以认定为工伤双方非机动车交通事故算工伤 的。上下班途中，在合理时间和合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害的认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的双方非机动车交通事故算工伤 ；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的双方非机动车交通事故算工伤 ；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

双方非机动车交通事故算工伤 你好双方非机动车交通事故算工伤 ！上下班途中发生双方非机动车交通事故算工伤 的机动车交通事故双方非机动车交通事故算工伤 ，才可以被认定为工伤。两辆电瓶车之间的交通事故属于非机动车之间的交通事故，不属于工伤。所以单位的说法没错。但是双方非机动车交通事故算工伤 你可以视双方之间的责任，要求对方承担相应的赔偿责任。

1、如果是在上下班途中发生双方非机动车交通事故算工伤 的非机动车交通事故双方非机动车交通事故算工伤 ，且本人不负主要以上（包括主要）事故责任双方非机动车交通事故算工伤 ，那么就属于工伤。

2、《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的双方非机动车交通事故算工伤 ；...”该条规定并未区分机动车交通事故与非机动车交通事故，而是统称交通事故，因此，非机动交通事故也属于工伤的范围。所以，只要是发生在上下班途中，且本人不负事故主要以上（包括主要）责任的，就属于工伤。

先看看属不属于工伤：

第十四条　职工有下列情形之一双方非机动车交通事故算工伤 的双方非机动车交通事故算工伤 ，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的双方非机动车交通事故算工伤 ；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其双方非机动车交通事故算工伤 他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

符合的话，可以既申请工伤，又申请交通事故损害赔偿。

一、 交通事故算不算工伤 在 工伤认定 方面双方非机动车交通事故算工伤 ，《 工伤保险条例 》将职工在上下班途中受到机动车事故伤害归入工伤范围。《意见》中指出，职工在上下班途中受到机动车事故伤害，致其伤害的“机动车”属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定范围的，应依据《条例》有关规定认定为工伤。但不包括职工因 酒后驾车 、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，申请工伤认定时应提交交管部门出具的《 交通事故责任认定书 》或相关证明材料。机动车事故发生后向交管部门报案的，受伤职工申请工伤认定时，提交的交管部门出具的证明材料能够证明是机动车事故的，应认定工伤。 二、交通事故工伤如何认定 《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤，包括四层含义：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工 加班 的上下班途中;②受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其双方非机动车交通事故算工伤 他机动车事故造成的;③此种事故发生的区域范围，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;④事实依据是职工受到机动车事故伤害。 《道路交通安全法》规定，“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件;“车辆”，是指机动车和非机动车。按该规定，交通事故可分为机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方交通事故，即交通事故纯粹是自己造成的，根本不涉及他人。 即使是交通事故工伤，也要做出专门的认定才能确定，而之后也才可以按照 工伤事故 进行处理。在交通事故赔偿不足的情况下，也可以申请进行工伤赔偿，这对受伤员工来说其实也是很有利的。当然，如果不能认定构成交通事故工伤，那自然也就不能按照工伤事故进行处理。