交通事故造成工伤十级由谁赔

十级伤残赔偿 金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付交通事故造成工伤十级由谁赔 的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。 (五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市 处理交通事故 交通事故造成工伤十级由谁赔 ，实际发生的住宿费。 (六)住院 伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八) 残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级交通事故造成工伤十级由谁赔 ，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年交通事故造成工伤十级由谁赔 ；七十五周岁以上的，按五年计算。 (九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

法律分析：十级工伤赔偿标准是：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金交通事故造成工伤十级由谁赔 ，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的交通事故造成工伤十级由谁赔 ，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好交通事故造成工伤十级由谁赔 ，两者赔偿不冲突的，属于两个法律关系，除了医药费不能重复主张以外，其交通事故造成工伤十级由谁赔 他的都是分开主张的。

交通事故要做独立的伤残认定，标准会比工伤要求高一些，如果评上了，可以主张伤残赔偿金，三期费用。工伤你可以主张一次性伤残补偿金。

工伤十级怎么赔有以下：1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间交通事故造成工伤十级由谁赔 的医疗费用交通事故造成工伤十级由谁赔 ；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

一、工伤十级怎么赔

1、工伤十级怎么赔有以下：

（1）医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

（2）住院伙食补助费、交通、食宿费；

（3）停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

（4）十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、工伤认定的七种情形是什么

工伤认定的七种情形如下：

1、在_作时间和_作场所内，因_作原因受到事故伤害的；

2、_作时间前后在_作场所内，从事与_作有关的预备性或者收尾性_作受到事故伤害的；

3、在_作时间和_作场所内，因履__作职责受到暴_等意外伤害的；

4、因_外出期间，由于_作原因受到伤害或者发_事故下落不明的；

5、患职业病的；

6、在上下班途中，受到_本_主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、_车事故伤害的；

7、法律、_政法规规定应当认定为_伤的其他情形。