同等责任误工费怎么赔

因是同责，双方同等责任误工费怎么赔 的车损和人员的伤害的损失，首先在交强险的限额赔款中，不按比例给予先行赔偿。双方余下超过部分再按照同责，各自承担50%比例进行分摊总的损失款项。事实上，只有机动车与机动车发生交通事故，才各自承担50%责任。如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使《道路交通事故责任认定书》认定双方同等责任时，机动车仍要承担至少60%的责任。法律依据同等责任误工费怎么赔 ：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

法律分析同等责任误工费怎么赔 ：误工费属于赔偿范围之一，按照同等责任同等责任误工费怎么赔 的赔偿方式由双方按照百分之五十同等责任误工费怎么赔 的比例承担各自的责任。如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。误工费大概是120元一天。误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据同等责任误工费怎么赔 ：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算同等责任误工费怎么赔 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在同等责任的情况下误工费和营养费是会按双方实际的需要来进行计算；如果对方属于机动车，在交强险限额内是全额赔偿，超出部分按50%比例赔偿。

发生交通事故，如果双方都有过错，交警通常按双方同等责任处理。事故双方对于同等责任的认识常常会误以为是一人一半，其实，双方如果是交通事故负同等责任的话，并不一定是对半赔偿。

1、如果双方都是机动车的同等责任误工费怎么赔 ：双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%。

2、一方是机动车一方是非机动车或行人：机动车方损失的40%由对方赔偿，另60%由自己承担。而机动车一方先用交强险赔偿对方，交强险不够的，超出部分按比例承担。如果双方谁没有保险的，就要自己承担相应的赔偿。

由此可知，只有机动车与机动车发生交通事故，才各自承担50%的责任。另外关于交强险的赔偿限额也应该同等责任误工费怎么赔 了解一下，交强险赔偿项目及限额为：对方财产2000元，对方医疗费用1万元，对方死亡残疾、误工费、护理费等限额11万。

《中华人民共和国道路交通安全法》

第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

第七十五条医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。

一、交通事故中同等责任谁负责误工费? 造成交通事故同等责任误工费怎么赔 的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。 1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的 交强险赔偿 对方， 交强险 不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。 2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。 二、 人身损害赔偿 误工费标准 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。” 固定收入主要是指在国家机关、企事业单位、社会团体等单位能够按期得到的收入，包括工资、奖金及各种津贴、补贴等等。 需要注意的情况同等责任误工费怎么赔 ： (1)定残日之前是误工，应计为误工费，定残日之后，属于 残疾赔偿金 。 (2)如受害人系没有收入的人员比如家庭主妇，是否赔偿误工费?同等责任误工费怎么赔 我们认为，应当赔偿，可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。因为，家庭主妇在照顾家庭等方面的劳动也是有价值的，只不过这种劳动的价值是隐性的而已。 (3)受害人有第二职业的，其实际减少的收入，应当予以适当赔偿;受害人是另谋职业的离、 退休 人员，如果其从事的第二职业符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿，反之如果不符合政策法律规定的，其赔偿要求则不应予以支持。 (4)如果误工时间内包含国家法定的节假日，仍应计算在误工时间内，不能因系节假日而扣减赔偿数额。 (5)不予赔偿的情况同等责任误工费怎么赔 ：受害人因就医治疗或休养期间未减少收入的，不予赔偿。比如，放暑假的教师在放假期间遭遇车祸受伤，工资照发，如赔偿，则与填补受害人实际损失原则相悖。当然如果受害人能够举证证明除了正常工资外还应该获得的其他收入，因事故不能获得的，应予赔偿。