公司起诉我造成损失

我是保险公司业务员公司起诉我造成损失 ，保险公司起诉我让我承担客户损失公司起诉我造成损失 ，不是不赔偿公司起诉我造成损失 ，是没有经济来源怎么办？

没有履行能力可以协商分期还或者约定还款期限，没有能力不是拒绝还款的理由。

一、劳动者承担赔偿责任的方式

1、劳动关系存续期间，工资按比例扣除

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2、劳动关系解除/终止后，一次性赔偿。所以没有能力，没有经济来源，可不能一次性偿还的情况下。双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决。

二、劳动者承担赔偿责任的情形

1、违反劳动合同中约定的保密义务/竞业限制，给用人单位造成损失的。

2、违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的。

3、未解除劳动合同便到新单位工作，对原单位造成经济损失的。

4、劳动合同因劳动者过错被确认无效，给用人单位造成损失的。

5、因故意或重大过失，给用人单位造成损失的。

三、劳动者因过错造成用人单位经济损失的赔偿责任的处理问题

劳动者在工作中因过错给用人单位造成经济损失的，首先要衡量劳动者的过失程度，属一般过失的不宜要求劳动者承担赔偿责任；属于重大过失的，劳动者应承担的赔偿责任应限于用人单位的直接经济损失。

具体确定赔偿额度及比例时，要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，根据过错的大小，损害的程度，参照劳动者的工资收入水平，确定劳动者应赔偿的数额。

如无合同约定或规章制度规定，则劳动者无需承担赔偿责任，避免用人单位将经营风险转嫁给劳动者。

如果因公司起诉公司起诉我造成损失 你过程中给你造成公司起诉我造成损失 了财产损失或其公司起诉我造成损失 他损失公司起诉我造成损失 ，可起诉维权。

劳动者因工作失误给公司造成损失公司起诉我造成损失 的公司起诉我造成损失 ，需要区别对待；

一、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿；比如因为失恋啊、心情不好啊公司起诉我造成损失 ，故意破坏用人单位的产品、设备等；

二、劳动者存在重大过失的，50%左右；明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求劳动者承担一半左右的损失；

三、劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。用人单位不能将经营风险转嫁给劳动者。

法律依据:

《物业管理条例》 第三十六条 物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身，财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

劳动仲裁中适格公司起诉我造成损失 的用人单位就不一定是法人。

法律分析

劳动仲裁需要公司起诉我造成损失 的材料申请人是员工的，请提交下列材料公司起诉我造成损失 ：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件公司起诉我造成损失 ：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;（4）被申请人工商注册信息资料。（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;（6）提交证据材料清单一式两份。

法律依据

《劳动仲裁争议调解法》第二十八条 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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公司起诉我造成损失 我估计是哪个行政经理估计吓唬你公司起诉我造成损失 的，也是说给别人听的。提醒大家工作的时候不要出错。

所以请你们经理喝个奶茶就能解决的事情，没必要自己吓自己。