报复领导的最恶毒方法

确实报复领导的最恶毒方法 ，报复领导的最恶毒方法 你是为老板干活报复领导的最恶毒方法 ，但同时也是为自己干活。

你不能因为对方差劲就磨洋工。

看似占了老板便宜，其实你也在消耗自己的青春，请问你和老板之间，谁的损失更大报复领导的最恶毒方法 ？

我知道，说到这里，很多人打心底不能接受。



我的一位远亲，年轻人，也是在深圳打工。

几年前，他找我聊天，总说老板太坏，于是想通过怠工的方式报复老板。

作为长辈，我骂了他。

我问他，既然觉得老板坏，为什么不跳槽？

他没回答。

其实我知道，他还没资本跳槽。

我又问他，现在的工作是不是真的学不到一点东西？

他想了想，说，还是能学到东西的。

我说，那好，你就当老板给你发钱，让你来这家公司学东西的。

等你学得差不多了，再把他踢了，这才是最好的报复。

这小子，还真是转变了心思，甚至主动揽活干，成为了老板的左右手。

他们从事的行业是特种设备检测，领域不大，很快便有其他企业出高薪将他挖走了。

后来，又见面，我说，你看这样的报复水平才高吧？他却说，叔，别，别这么说，其实老板后来对我也还不错的......

我说，那当然，你有价值了，他当然对你差不了。



我为什么会说这个话题？

因为网易绝症员工被辞事件影响太大了，这必然会引起大家对公司不公平行为的声讨。

与此同时，我也很担心，舆论导向会矫枉过正，让你觉得老板都是坏人，公司都在剥削，所以就混着呗。

我希望你将这件事儿分开来看，而不是拧巴在一起。

因此，也给出几点建议。

首先，你需要判断手上的工作是否有成长性，而不是舒适与否。

你需要经常拿10年后的眼光来审视当下，以判断现在的事情，是否会在将来成就你。

你是在为老板打工 ，但终究也是为自己打工。

其次，如果这份工作需要你天天加班，那么我劝你还是别做了。

加班是职场人的常态，良叔以前也加班，但是我个人的容忍度是一周不超过2次。

因为，工作终究是为了生活，而不是反过来的。同时，以牺牲健康为前提的工作，再有前景也不值得。

一过40岁，你就知道会面临什么了。

最后，如果你真厌恶自己的老板，最好的报复手段不是拆台，也不是坐享福利不干活，而是绞尽脑汁学到一些精髓，然后留下一个美丽的背影给他......

1、主动沟通化解报复领导的最恶毒方法 ，并学会撂挑子

在领导对你性格不十分报复领导的最恶毒方法 了解或者对你有什么误会报复领导的最恶毒方法 的时候，主动去沟通是第一个方法。沟通能解决很多事情，也能让领导了解你之后放下对你的偏见。如果你都在这样做了报复领导的最恶毒方法 他还是选择继续整你的话，那你就得进行下一步了。在你们团队忙的焦头烂额的时候，突然不出力，让他觉得你是一个不好说话的人。

2、不与之吵闹，坚定自我

领导毕竟是领导，哪怕知道他在故意针对，我们也不能与之针锋相对，所以必须得学会适当忍让，不然他会仗着自己的权力更加针对你。如果你没有想一走了之的打算，非常不建议你去吵闹，但是你也不能一味的被当成软柿子捏。

最好的方法就是让他自己闹够，你自己坚定自己的立场，按照自己的思路去开展自己的工作，确保你自己任务完成的漂亮就可以了。

3、适当回击

有时候，领导排挤你，就是因为你在单位创造的价值小，没有创造佳绩，性格还偏软弱，领导觉得你好欺负就会排挤你。

如果你在单位兢兢业业还被百般刁难，不要总是吃亏，不妨在工作中拿出实力，展示出最佳的业绩时，以比较强硬的态度适当回击，让领导知道你不是“软柿子”。

4、 调整心态

在工作中，难免会遇到各种形形色色的不公平和打击，这时候不要过度纠结不放，把眼光放长远，自己能力强，始终会赢得领导的尊重和同事的认可。

每个人都有自尊心，但很少有人真正能做到心胸豁达，当你遇到不公平待遇时，学会与自己和解，便得到长足的进步了。

5、学会低头，不硬碰硬

有句俗语叫做“人在屋檐下，不得不低头”，既然暂时职位在低处，我们也不用太和领导较真，偶尔奉承一下领导，让他开心，顺着他一点，我们自己也好过，再来，捧杀是最厉害的武器。

给报复领导的最恶毒方法 他来个美人计报复领导的最恶毒方法 ，我的方法比较温柔报复领导的最恶毒方法 ，毕竟他是领导，恶劣的方法就不教你报复领导的最恶毒方法 了，首先你要认识他老婆是谁，然后找个恰当的时机找个美女勾搭他一下，然后让他老婆看见，必须要让这个女的挽着他手，造成一个很亲密的现象，在恰当的时机亲他一下，他老婆看见了就好，让这个女的及时的离开，如果时机创造不好可以手机拍照，然后寄给他老婆。他回家肯定解释不清楚，到时会给他一顿臭骂。