社保可以追溯多久

企业未足额帮员工缴纳社保，员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之日起。法律依据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条参加职工基本养老保险社保可以追溯多久 的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

未交社保追诉期是多久

劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年社保可以追溯多久 ；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

《劳动保障监察条例》第20条规定：

“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终社保可以追溯多久 了之日起计算。”

从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

根据北京保险协会京保协发（2010）67号文件精神，各寿险公司经营的费用补偿型保险（包括社保补充团体医疗保险、附加门急诊团体医疗保险、附加住院团体医疗保险、附加生育团体医疗保险）生效日期不允许追溯。考虑目前具体的业务情况，公司特做如下通知，请各部门及时做好与客户的沟通工作，并严格执行。通知社保可以追溯多久 ：1、2011年2月20日前公司受理的2011年度社保补充团体医疗保险保险起期允许追溯至2011年1月1日。

2、附加门急诊团体医疗保险、附加住院团体医疗保险、附加生育团体医疗保险和2011年2月20日后交单的社保补充团体医疗保险保险期间均不允许追溯。业务人员交单的日期不得晚于投保生效日。

3、附加门急诊团体医疗保险、附加住院团体医疗保险、附加生育团体医疗保险保全业务保险期间不允许追溯，社保补充团体医疗保险保全保险期间追溯期为1个月。

根据你的问题，如果4月份入职时你的单位已经为其社保可以追溯多久 他员工统一投保的补充医疗社保可以追溯多久 了，就可以进行增人的保全处理，当然起保是从4月开始，入职前的看病费用肯定是不予保险的。

单位缴纳社保可以逾期多久

单位缴纳社保可以逾期多久社保可以追溯多久 ，一般正式的员工公司是会帮员工缴纳社保的，但是有时候会出现单位缴纳社保逾期的现象，那么假如单位缴纳社保逾期可以逾期多久呢？以下分享单位缴纳社保可以逾期多久。

单位缴纳社保可以逾期多久1

法律分析：单位缴纳社保是不可以逾期的。根据社保可以追溯多久 我国社保法的规定，用人单位应该自行按时并足额为在职职工缴纳社保，除社保可以追溯多久 了不可抗力等法律认可的理由之外，用人单位不能缓缴或不为职工缴社保。如果在职职工发现所在单位没有按时为自己缴纳社保，可以向当地社保局投诉。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

单位缴纳社保可以逾期多久2

一、单位欠缴社保怎么办

1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。

2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、社保的概念

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立社保可以追溯多久 了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

相信大家看到这里，应该知道了，如果所在的单位欠缴社保，那么您可以选择去劳动监察部门或者社保中心投诉

单位缴纳社保可以逾期多久3

一、 单位不按时交社保怎么办?

单位不按时交社保会有处罚。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金，由社保部门管理。

二、《社会保险费征缴暂行条例》有关社保缴纳的规定

第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的`罚款。

第二十四条 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外。

依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的，由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20000元以下的罚款。

第二十五条 缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议;对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。

对于社保的具体缴纳情况，一方面是需要由用人单位根据职工的基数来进行缴纳处理的，另一方面也是需要根据有关法律规定来进行判决处理的，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询律师来进行合法的界定，避免法律适用错误。

【法律分析】

1、2年的时效还是要适用的。

2、公司未缴纳社保的持续行为超过2年社保可以追溯多久 ，要从违法之日起补缴。

3、社保部门追诉时社保可以追溯多久 ，未缴纳的社保行为终了超过2年，那么已经超过时效。

4、出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者能够提供佐证材料的，公司还是要补缴的。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》

第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

第二十二条 劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。

不一定，需要具体问题具体分析。

1、16周岁以下，社保卡的有效期一般为6年;

2、16周岁到26周岁，社保卡的有效期一般为10年;

3、26周岁以上，60周岁以下，社保卡的有效期一般为20年;

4、60周岁以上的参保人，社保卡的有效期一般为长期有效。

法律分析社保可以追溯多久 ：需要具体问题具体分析。中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社保卡过期只是卡片失效，并不是说社保可以追溯多久 我们的社保账户失效社保可以追溯多久 了。我们缴纳的社保金额是进入社保账户，社保账户不会失效，还可正常缴纳和使用。但是由于日常医保是通过社保卡片这个媒介，当社保卡片过期，媒介失去社保可以追溯多久 了，此时过期的社保卡是不能购药、看病、领取养老金等等。

1、16周岁以下，社保卡的有效期一般为6年;

2、16周岁到26周岁，社保卡的有效期一般为10年;

3、26周岁以上，60周岁以下，社保卡的有效期一般为20年;

4、60周岁以上的参保人，社保卡的有效期一般为长期有效。

社保卡换卡需要提供如下资料社保可以追溯多久 ：

1、本人办理需要提供身份证原件(身份证复印件);

2、委托人办理需要提供委托书、委托人身份证(复印件)、办理人身份证(复印件);

3、需要提供二代身份证的照片电子版。

可以通过以下途径查询社保卡有效期：

1、带上个人有效身份证件到当地社保局查询；

2、有绑定微信公众号或支付宝的，可以登录查询，有电子版社保卡；

3、直接拨打社保服务热线12333，核实身份后查询。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

【法律分析】社保可以追溯多久 ：社保一般可以补缴近三个月社保可以追溯多久 的社保可以追溯多久 ，但是只要能证明劳动关系社保可以追溯多久 ，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

【法律依据】社保可以追溯多久 ：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。