酒驾出了交通事故还算工资吗

上下班酒驾出车祸一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的酒驾出了交通事故还算工资吗 ，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的，所以一般是不可以的。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的酒驾出了交通事故还算工资吗 ；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故对方醉驾且承担全部责任酒驾出了交通事故还算工资吗 的，应当赔偿这些费用：

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定酒驾出了交通事故还算工资吗 ；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

但如果不是全责的，可以减轻赔偿责任。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

具有完全民事行为能力的员工在上下班途中酒驾出了交通事故还算工资吗 ，因醉酒或者吸毒等违法犯罪行为导致出车祸受伤等情形的酒驾出了交通事故还算工资吗 ，不得认定为工伤。如果交通肇事者的血液中酒精含量达到每百毫升80毫克以上等情况下出现交通事故责任的，根据《刑法》第133条规定，应当以交通肇事罪处三年以下有期徒刑或者拘役。

职工一但依法被追究过刑责的，根据《中华人民共和国劳动合同法》（法律）第39条第6项规定，可以与劳动者解除劳动合同关系。如果，交通肇事者为国家公职人员的，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》（法律）第14条规定，应当给予开除公职的政务处分。

参考资料内容如下：

《工伤保险条例》（行政法规）

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其酒驾出了交通事故还算工资吗 他情形。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持:

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

; 酒驾发生交通事故，如果构成酒驾出了交通事故还算工资吗 了交通肇事罪酒驾出了交通事故还算工资吗 的，一般会被相关工作人员判处三年以下有期徒刑或者是拘役；如果相关工作人员判定构成酒驾出了交通事故还算工资吗 了危险驾驶罪，一般除了会罚款之外，当事人还会被拘役；如果驾驶人在驾驶机动车上路时发生重大交通事故，致人死亡或者是重伤，以及破坏公共财产受到严重损失的，都属于犯罪行为，并且也会依法追究当事人的刑事责任。

有关酒驾发生交通事故赔偿如下：

1、一般当事人在发生酒驾交通事故后，需要由有关工作人员先判断交通事故的责任人是在哪一方，只有确定了责任人后，才会按照以下几种方法进行处理赔偿：

(1)申请相关部门的工作人员进行调解。

(2)或者是向人民法院提起民事诉讼。

(3)也可以申请人民调解委员会来进行调解。

2、如果在发生交通事故之后，是在保险公司理赔的范围之内，一般会由保险公司在限额内先进行赔偿。但如果超出了限额的范围之内情况下，所超出的那一部分都是由交通事故责任人来进行赔偿的。

交强险能够得到赔付。饮酒后驾驶机动车发生交通事故酒驾出了交通事故还算工资吗 的酒驾出了交通事故还算工资吗 ，该机动车参加交强险的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。保险公司赔付后，是有权向肇事方行使追偿权。商业险能否得到理赔酒驾出了交通事故还算工资吗 ？商业险会有酒驾免赔这一条款，即肇事逃逸保险公司是不会进行理赔的。在肇事者投保时保险公司应当对这一免责条款内容进行提示和说明的义务，否则其仍然不能免除其在商业险保险责任限额内赔偿的义务。根据相关法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任酒驾出了交通事故还算工资吗 ：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

法律依据

《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

酒后驾驶没有达到醉驾标准的酒驾出了交通事故还算工资吗 ，发生交通事故保险公司应当赔偿，只有这些情况不赔：1、当事人是醉酒之后驾车的酒驾出了交通事故还算工资吗 ；2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶；3、驾驶人是故意制造交通事故的。

【法律依据】

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。