领导叫员工滚是否违法

【法律分析】：领导叫员工滚是违法行为。这种行为公然在对他人进行侮辱领导叫员工滚是否违法 ，应当对其予以治安管理处罚。如果直属领导叫自己滚，对方必须给劳动者一个滚蛋领导叫员工滚是否违法 的合理理由，不然劳动者是可以由劳动合同对其进行起诉的。

【法律依据】：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款领导叫员工滚是否违法 ；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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不合法领导叫员工滚是否违法 ，因为员工都是与公司签领导叫员工滚是否违法 了劳动合同领导叫员工滚是否违法 的，不能因为经理领导叫员工滚是否违法 的一句滚蛋，员工就得离职的。这违反了劳动合同法。

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