农民九级伤残政府有补助吗

职工因工致残被鉴定为九级伤残的农民九级伤残政府有补助吗 ，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 农民九级伤残政府有补助吗 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资农民九级伤残政府有补助吗 ；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用农民九级伤残政府有补助吗 ；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金。

法律依据:

《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其农民九级伤残政府有补助吗 他情形。

劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下农民九级伤残政府有补助吗 ，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为劳动者9个月工资，一次性医疗补助金的标准为6个月统筹地区上年度平均工资。除此之外，用人单位需向劳动者支付一次性伤残就业补助金，标准为10个月统筹地区上年度平均工资。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人定穿翅费俨渡愁杀传辑工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资农民九级伤残政府有补助吗 ；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、医疗待遇：

报销医疗费农民九级伤残政府有补助吗 ，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付农民九级伤残政府有补助吗 ，需要护理农民九级伤残政府有补助吗 ，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

二、停工留薪期待遇：

治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算：本人工资X停工留薪期月数=X

三、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，这里要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

计算：本人工资X9=X

四、工伤伤残赔偿规定

《工伤保险条例》规定：

职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资农民九级伤残政府有补助吗 ；

2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资农民九级伤残政府有补助吗 ；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金农民九级伤残政府有补助吗 ，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。

法律分析

工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位是否购买工伤保险，劳动者受到伤害并被鉴定为十级伤残时，用人单位都应当根据所在地的相关补偿标准支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时存在于工伤这种伤残情况下的，一般工伤补偿金相对于商业保险要赔偿的更多一点，但是是否购买商业保险是由老板个人意愿决定的，通常是老板购买来冲抵员工工伤时由公司支付的那部分补偿金的，所以如果是老板同时为劳动者购买了工伤保险和商业保险时，劳动者也只能享受工伤保险。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇农民九级伤残政府有补助吗 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残的职工具体享受的待遇如下农民九级伤残政府有补助吗 ：

1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止农民九级伤残政府有补助吗 ，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的农民九级伤残政府有补助吗 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金农民九级伤残政府有补助吗 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性残疾补助农民九级伤残政府有补助吗 ：8个月工资。劳动合同期满或者职工拟解除劳动合同的农民九级伤残政府有补助吗 ，用人单位应当按照总规划区总规划区职工月平均工资，支付一次性医疗补助和一次性残疾就业补贴农民九级伤残政府有补助吗 ；或者终止；相关法律规定：二次伤害医疗补助标准为上一年该地区职工6～16个月的平均月薪，9个年级为8个月；一次性残疾就业补贴标准为6-36个月，其中9级为16个月。