死亡赔偿金也按主次责任赔偿

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事故中责任是主责死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ，在交强险赔付范围内全额赔付死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ，超出交强险赔偿范围内死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的部分按照事故责任赔付。

首先是交强险赔付，根据保险法规定，先从交强险部分互碰互赔原则，即只要有责任，就是互相赔付，你死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的交强险赔偿对方，对方赔偿你死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的。

本案，主责死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的一方人员死亡，次要责任的一方保险公司要赔偿死亡赔偿金11万元，如果有用药的，最高赔偿1万，有财产损失的，最高赔付2000元；

其次是根据赔偿交强险结束的部分划分责任，主次一般按照3－7分，即主责7成责任，次责3成责任。就对方死亡而言，如果最后计算是20万元死亡赔偿金，交强险赔付11万元后，剩余9万，次要责任的要再赔2.7万（买的商业险的，从保险走，否则自己掏），他自己还要承担6.3万（要是保险保了座位险，可以由他的保险公司承担赔偿责任）。

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法律分析死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ：交通事故主要责任和次要责任赔偿如下：事故双方均为机动车死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ，不足部分，双方按7:3的比例分担、事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8:2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6:4分担票；双方均为非机动车或者行人的，所有损失按7:3比例分担。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害死亡赔偿金也按主次责任赔偿 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任（二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任（三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

:交通事故死亡主要责任赔偿比例是60%到80%。发生交通事故,请第一时间报警处理,由交警出具事故认定书,认定双方死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的责任比例。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出死亡赔偿金也按主次责任赔偿 的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、死亡赔偿金也按主次责任赔偿 你说的上班途中发生车祸，交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿？

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

理论上就是说死亡赔偿金也按主次责任赔偿 ：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。

2、但各地执行不太一样，目前北京的政策是不能拿双份的，工伤实行补差的原则。京高法发[2007]112号北京市高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）12. 因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。

因机动车事故肇事者逃逸或者其死亡赔偿金也按主次责任赔偿 他原因，受伤害职工不能获得机动车事故赔偿的，经有权机关证明，工伤保险经办机构应按照《工伤保险条例》等相关规定给予工伤保险待遇。

你们可以在要求交通事故赔偿的时候，同时申请工伤认定，要求工伤赔偿。

二、交通事故伤害赔偿：根据道路交通事故处理的规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。

损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

你说的伤残不知道是交通事故伤残或是工伤伤残，如果是交通事故伤残二级，伤残赔偿是90%×20年即18年的赔偿。

三、工伤事故赔偿：

1、认定工伤

申请工伤认定需提交材料：

必备材料

（1）工伤认定申请表；

（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

相关材料

（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；

（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；

（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；

（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；

（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；

（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；

（7）其他特殊情况需提交的证明材料。

2、申请劳动部门对伤者做工伤伤残鉴定。

依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准评定伤残等级。

3、工伤待遇

《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。