安徽省平均工资2022最新公布

蚌埠2022月平均工资是2749元

2022年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为56974元一年安徽省平均工资2022最新公布 ，月平均工资为4748元，因此，2022年度蚌埠社保缴费基数上下限分别调整为14244元一月及2849元一月。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订安徽省平均工资2022最新公布 的劳动合同约定安徽省平均工资2022最新公布 的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

2022年6月9日安徽省平均工资2022最新公布 ，安徽统计局发布安徽省平均工资2022最新公布 了2021年度城镇单位就业人员平均工资，虽受疫情影响，但安徽省去年整体涨幅达到9.3%，合肥、淮南，马鞍山三驾马车一起跨入10万行列。

具体来说，2021年安徽省城镇非私营单位就业人员平均工资 93861元 ，比上年增加 9.3% ，较2020年8.6%安徽省平均工资2022最新公布 的涨幅有所提高，可以说，也是近10年以来安徽平均工资历年涨幅的较高水平安徽省平均工资2022最新公布 了。

2021年，安徽城镇私营单位就业人员年平均工资为 56154元 ，比上年增长 6.8% ，较2020年8.5%的涨幅下降明显，也是安徽省近10年涨幅较低的了。

从安徽省各地去年非私营单位平均工资来看，排名前三的仍然是 合肥、淮南 和 马鞍山 ，且三市今年均一举突破 10万元 。另外 六安、芜湖、铜陵、池州、黄山 等五市也进入 9万元 行列。2021年安徽省16个地市涨幅超过10%的有9个，占比超过1半； 马鞍山 涨幅最大，达到惊人的 16% ，其次是 安庆 12.6% 和 淮南 12.2% ；而 蚌埠 和 淮北 涨幅不太理想，都在 7% 以下。

从非私营单位行业分布情况看，安徽 电力、热力、燃气及水生产和供应系统，卫生和 社会 工作系统，采矿业 排名前三，平均工资月均跨入 10000元 。是全省平均水平的 1.32-1.39 倍。而 住宿和餐饮行业，农林牧渔系统，水利、环境和公共设施管理系统 的收入最低，平均工资均在 6万元 以下，不到全省平均水平的 60% ，与收入最高的电力、热力、燃气及水生产和供应系统则相差 2.48 倍，差距还是比较明显的。

对比全国和已经公布平均工资的省份来看，2021年全国城镇非私营和私营单位就业人员年平均工资分别为 106837元 和 62884元 ，比上年分别增长 9.7% 和 8.9% ，说明安徽去年的平均工资处于“双落后”状况，即平均工资水平和涨幅均落后于全国平均水平，但从平均工资水平来看，安徽平均工资在已经公布的18省份排在第8位，基本上处于中等偏上水平。

一、安徽省平均工资2022最新公布 我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月安徽省平均工资2022最新公布 ，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月安徽省平均工资2022最新公布 ，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。

二、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数安徽省平均工资2022最新公布 ，按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。对于2021年度已申报缴纳养老保险费但有困难未及时缴纳的，可在2022年底前缴纳安徽省平均工资2022最新公布 ；缴纳2022年养老保险费有困难的，可暂缓缴费至2023年底前补缴。灵活就业人员参加职工基本医疗保险统一以缴费基数下限作为基数。

三、2022年社会保险缴费基数上下限公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，可在2022年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。其中，按照省人力资源社会保障厅等4部门《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》（皖人社发〔2022〕12号）、省医疗保障局等5部门《关于印发安徽省阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费实施方案的通知》（皖医保秘〔2022〕67号）规定，已缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、职工基本医疗保险费（生育保险费）的困难行业企业、中小微企业，可在缓缴期满后补缴单位缴费部分。

四、各地各部门要加强协同配合，精心部署实施，加大政策宣传力度，切实做好2022年全省社会保险缴费基数核定工作。各级社会保险经办机构要提高经办服务水平，通过发布公告、短信告知等方式通知到参保单位及职工（含已离职人员），准确核定缴费基数差额，如实记录缴费信息，维护参保人员合法权益。

《通知》公布安徽省平均工资2022最新公布 的2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月。相对于2020年安徽省平均工资2022最新公布 的平均工资为5975.14元/月，2021年的工资增长率为6.89%，不算太高。上海市增幅在10%以上呢。因此，按照社平工资核定的2022年缴费基数范围是3832元至19160元。

灵活就业人员参加养老保险的话，按照缴费基数下限缴费每月需要缴纳766.4元，按照缴费基数上限缴费每月需要缴纳3832元。

灵活就业人员可以自由选择缴费基数、缴费档次，灵活就业人员也可以按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。

按照人社部缓缴灵活就业人员养老保险的临时规定，如果是灵活就业人员缴费确有困难，可以在2022年底以前选择补缴今年的养老保险。2023年灵活就业人员也可以选择补缴2022年的养老保险，但是缴费基数上下限要依据2023年的缴费基数上下限确定。如果担心2023年缴费基数上下限上涨，增加缴费负担的话，还是年底补齐的好。

缴纳养老保险，为的是领取养老金。养老金的计算公式，目前还是全国统一的基础养老金＋个人账户养老金两部分构成。

当然，现在参保缴费产生的养老金待遇是基础养老金和个人账户养老金。如果有视同缴费年限或者当地建立养老保险个人账户制度以前已经参保缴费的职工，会有过渡性养老金。

过渡性养老金主要是针对建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限或者视同缴费年限，因缺少个人账户养老金积累而做的一种待遇补偿。

基础养老金和过渡性养老金都是跟退休上年度社会平均工资相挂钩的。由于有关养老制度的变化，安徽省、山东省等很多地方也将退休上年度社会平均工资改称为养老金计发基数。养老金计发基数跟全口径社平工资不一样。

2022年的退休人员基本养老金计发基数会是多少呢？安徽省2021年的退休人员基本养老金计发基数为7103元，2020年的退休养老金计发基数为6780元，通过计算可以得知计发基数增长幅度为4.76%，这样的计发基数增长率并不是社会平均工资的增长率。

实际上除了安徽省以外，其安徽省平均工资2022最新公布 他地区的养老金计发基数增长率也普遍是这一水平。比如说山东省的退休人员基本养老金计发基数增长率是4.87%，甘肃省是4.9%，辽宁省是4.66%左右。