石家庄工伤9级赔偿标准

在线问法 时间: 2024.01.28
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《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤石家庄工伤9级赔偿标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,(一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 注石家庄工伤9级赔偿标准:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的石家庄工伤9级赔偿标准,由工伤保险基金补足差额 (二)五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 (三)七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 (四)工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
石家庄工伤9级赔偿标准

根据石家庄工伤9级赔偿标准 我国工伤保险条例以及相关法律法规石家庄工伤9级赔偿标准 的规定石家庄工伤9级赔偿标准 ,工伤九级石家庄工伤9级赔偿标准 的伤残赔偿明细主要有以下几个部分内容石家庄工伤9级赔偿标准 :

1、医疗费:实报实销;

2、住院伙食补助费、交通、食宿费:上述费用按照地方标准进行计算;

3、辅助器具费用;

4、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月;

5、停工留薪期护理费;

2019年石家庄市工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准(条例)

石家庄市的各种伤残待遇标准是怎么样的?希望能帮到你。

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

注石家庄工伤9级赔偿标准 :伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的石家庄工伤9级赔偿标准 ,由工伤保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

(三)七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

石家庄工伤赔偿标准

石家庄工伤赔偿标准是一至四级一次性伤残补助金和每月津贴石家庄工伤9级赔偿标准 ,五至十级中最高补贴是五级石家庄工伤9级赔偿标准 ,为66个月的本省上一年度职工月平均工资,其他等级一次递减12个月的工资。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤石家庄工伤9级赔偿标准 :(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

石家庄最新工伤赔偿标准是什么

工伤保险赔偿标准 如下: 1、在 停工留薪期 内石家庄工伤9级赔偿标准 ,原 工资福利待遇 不变石家庄工伤9级赔偿标准 ,由所在单位按月支付石家庄工伤9级赔偿标准 ; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险基金 按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 。

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北京交通事故律师-许瑞林

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北京交通事故律师-许瑞林

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