大连市工伤伤残等级标准

一次性医疗补助金为五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月工资大连市工伤伤残等级标准 ；一次性伤残就业补助金为五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月工资。补助金发放以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系大连市工伤伤残等级标准 ：一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月大连市工伤伤残等级标准 ；一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低大连市工伤伤残等级标准 的原则确定本人月平均工资计发基数。其中，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。

拓展资料:伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为大连市工伤伤残等级标准 ：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，三级伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

法律依据：《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

大连市工伤保险就医和结算管理规定

第一条为进一步保障工伤（含职业病大连市工伤伤残等级标准 ，下同）职工合法权益，规范工伤保险就医和结算管理工作，确保工伤保险基金合理使用，根据《工伤保险条例》及有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于我市行政区域内的用人单位、工伤职工或其亲属、工伤保险医疗机构、工伤保险经办机构等。

第三条工伤保险就医实行协议医疗服务。在公开、公正、平等协商的基础上，工伤保险经办机构与符合条件的医疗机构签订医疗服务协议。工伤保险协议医疗机构（以下简称协议医疗机构）应认真履行协议约定的义务，本着“因伤施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费、伤病分开”的原则，为工伤职工提供及时、便捷、优质的医疗服务。

第四条参加工伤保险（以下简称参保）用人单位的职工发生工伤后，应将受伤职工及时送往协议医疗机构救治。伤情危急确需送往就近非协议医疗机构抢救的，用人单位须在3日内向工伤保险经办机构报告，待伤情稳定后，及时转到协议医疗机构治疗。在外地发生工伤的职工，可在事故发生地优先选择协议医疗机构救治。

第五条职工工伤到协议医疗机构救治，用人单位应向协议医疗机构出具参加工伤保险的证明。协议医疗机构应主动询问用人单位参保情况。用人单位因故不能出具参保证明的，应向首诊医师和医疗保险科说明情况，并在3日内补交参保证明。工伤职工的医疗费用，先由用人单位垫付，待医疗终结或评定伤残等级后，用人单位可按相关规定凭医疗收据等相关手续到工伤保险经办机构结算。

第六条协议医疗机构对工伤职工治疗，实行一日清单和月报表制度，工伤职工出院时，可统一打印费用总明细。

第七条职工工伤治疗用药，参照《辽宁省工伤保险药品目录》执行；工伤保险诊疗项目、医疗服务设施项目按《辽宁省基本医疗保险诊疗和医疗服务设施项目目录》执行，并按照国家及省有关文件规定进行相应调整。

第八条职工工伤因伤情需要做动态心电图、ECT、核磁共振、彩色多普勒血管检查、介入放射检查治疗、电子内窥镜检查、高压氧舱治疗等大型仪器检查或特殊治疗的，须由协议医疗机构的主治医师提出申请，经协议医疗机构医疗保险科同意，报工伤保险经办机构核准后方可进行。因抢救等特殊情况需做特殊检查、治疗的，可先行检查、治疗，3日内补办核准手续。

协议医疗机构应加强对大型医疗设备和特殊治疗项目的管理，严格掌握诊疗指征，大型设备检查的阳性率应达到卫生行政部门规定的标准。

第九条工伤职工住院床位费用，按物价部门核定的普通病房标准结算；因伤情需要入住监护病房的，其床位费按物价部门核定的监护病房标准结算。入住监护病房的工伤职工伤情缓解后，协议医疗机构应及时调整病房。

第十条工伤职工在本市住院治疗工伤的，日伙食补助费标准按照每日26元计算。工伤职工因伤情需要经审批后到统筹地区以外就医的，日伙食补助费标准按照每日37元计算。

第十一条工伤职工因伤情需要安置心脏起博器、置换人工器官、体内置放或治疗中使用一次性医用材料的，由协议医疗机构提出申请，工伤保险经办机构核准后方可使用。使用上述器材原则上应用国内产品，如果使用进口产品价格高于国内同类产品或国内无同类产品的，所发生的费用按70%核销。

第十二条工伤职工因伤情需要转往异地治疗的，须经专科或三级医院提出转诊意见并附用人单位和个人申请，报工伤保险经办机构核准后方可转诊。异地就医期间的医疗费用按有关规定报销。

工伤职工因伤情需要转往异地治疗的，经备案后可凭火车票、船票、汽车票，每次就医报销一次工伤职工本人的往返交通费，其中不含火车软卧票、飞机票。

工伤职工因伤情需要转往异地治疗的，经备案后住院前3日内住宿费由工伤保险基金予以报销，标准为每人每天150元。

第十三条职工因公到外地出差期间发生工伤事故，经外埠医院抢救已脱离危险期且伤情基本稳定的，应及时转回本市协议医疗机构治疗。职工公派出国工作期间发生工伤的，境外救治所发生的医疗费用，参照国内同等伤情的平均费用予以报销。

第十四条职工工作时间在工作岗位突发疾病的治疗，按基本医疗保险有关规定执行。经抢救无效在48小时内死亡，并经人力资源和社会保障行政部门按规定认定为工亡的，其医疗费用经工伤保险经办机构审核符合规定的，由工伤保险基金支付。

第十五条用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，用人单位不支付工伤保险待遇的，以及由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金按规定先行支付，并依法进行追偿。

第十六条职工受到事故伤害，用人单位超过规定时限申请工伤认定的，在人力资源和社会保障行政部门受理工伤认定申请之前所发生的医疗费用，由用人单位负担。

第十七条职工工伤医疗终结评定伤残等级后，工伤部位或致伤器官产生新的炎症或病变需要治疗，或工伤部位、致残器官需要定期实施专科治疗的，须持工伤认定手续、伤残程度鉴定结论，到工伤保险经办机构办理确认手续。经专家会诊确认属于旧伤复发或专科特殊治疗的，工伤保险经办机构指定协议医疗机构治疗，医疗费用由工伤保险基金支付。

工伤职工旧伤复发经确认需要住院治疗的，住院期间伙食补助费由工伤保险基金支付，协议医疗机构按标准予以补助。

第十八条协议医疗机构应严格执行《处方管理办法》（卫生部令第53号）有关规定，为工伤职工书写就诊病历、工伤医疗专用处方及出院带药量、门（急）诊开药量等，并提供详细费用清单；因超剂量用药、药品超标准收费等违规行为发生的费用，由协议医疗机构承担。诊治非工伤疾病所发生的费用，工伤保险基金不予支付。

第十九条协议医疗机构治疗职工工伤使用《辽宁省工伤保险药品目录》和《辽宁省基本医疗保险诊疗和医疗服务设施项目目录》以外的药品或提供超出诊疗项目、设施项目服务的，应征得用人单位或工伤职工或其亲属同意，办理自费手续，其费用由用人单位或工伤职工或其亲属支付。协议医疗机构未征求用人单位或工伤职工或其亲属同意，擅自使用《辽宁省工伤保险药品目录》和《辽宁省基本医疗保险诊疗和医疗服务设施项目目录》以外的药品或提供超出诊疗项目、设施项目服务所发生的费用，由协议医疗机构承担。

第二十条协议医疗机构应积极配合做好工伤康复工作。救治的工伤职工住院伤情基本稳定时，对有康复价值的，协议医疗机构应向工伤职工提出康复建议，以便康复协议机构早期介入医疗康复和职业康复。工伤职工康复确认、康复管理以及康复费用结算等，按《大连市职工工伤康复管理试行办法》的有关规定执行。

工伤职工经工伤保险经办机构确认需要康复住院治疗的，住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付，协议医疗机构按标准予以补助。

第二十一条协议医疗机构违反本规定发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。协议医疗机构不按服务协议提供服务，工伤保险经办机构可按本规定和工伤保险医疗服务协议书相关条款进行处理，直至解除服务协议。

第二十二条工伤保险经办机构要认真做好参保职工工伤医疗费用的审核和结算工作，于每月25日前将核定后的协议医疗机构上月发生的费用拨付到账。用人单位垫付的费用，经核准后，工伤保险经办机构应即时报销办结。

第二十三条市人力资源和社会保障行政部门依法对工伤保险费用支付情况进行监督检查。工伤保险经办机构不按时足额结算费用的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正。

第二十四条用人单位、工伤职工、定点医疗机构与工伤保险经办机构因支付工伤医疗费发生争议的，可依法申请行政复议，也可依法向人民法院提起行政诉讼，或经当事人同意，由人力资源和社会保障行政部门协调处理。

第二十五条用人单位或个人骗取工伤保险待遇或骗取工伤保险基金的，应按有关规定予以处罚。情节严重，构成犯罪的，应依法追究刑事责任。

第二十六条本规定自2011年10月1日起施行。《大连市工伤保险就医和结算管理办法》（大劳发〔2004〕6号）即时废止。

附件大连市工伤伤残等级标准 ：

工伤保险协议医疗机构及诊疗科目表

序号

定点医院名称

诊疗科目

1

大连市中心医院

综合诊疗科目

2

大连医科大学 附属第一医院

综合诊疗科目

3

大连医科大学 附属第二医院

综合诊疗科目

4

大连大学附属中山医院

综合诊疗科目

5

大连市第二人民医院

骨外科、脑外科、眼科

6

大连市第三人民医院

骨外科、脑外科、眼科、胸外科、泌尿外科、普外科

7

大连市友谊医院

骨外科、脑外科、普外科

8

大连大学附属新华医院

普外科、脑外科、手外科

9

中国人民解放军第二一○医院

骨外科、普外科、胸外科

10

大连市第四人民医院

骨外科、烧伤科、职业病、脑外科

11

大连市第五人民医院

骨外科、胸外科

12

大连市甘井子区人民医院

骨外科、手外科

13

大连造船医院

骨外科

14

大化集团有限责任公司医院

烧伤科、职业病、普外科

15

大连辽渔医院

骨外科、脑外科

16

大连机车医院

综合诊疗科目

17

大连港医院

骨外科、普外科

18

中国人民解放军第二一○医院四○三临床部

骨外科、手外科

19

武警部队辽宁省总队大连医院

综合诊疗科目

20

金州区第一人民医院

综合诊疗科目

21

旅顺口区人民医院

综合诊疗科目

22

长海县人民医院

综合诊疗科目

23

瓦房店第三医院

综合诊疗科目

24

普兰店市中心医院

综合诊疗科目

25

庄河市中心医院

综合诊疗科目

26

瓦房店轴承医院

骨科、神经内科、职业病

27

大连经济技术开发区医院

综合诊疗科目

28

大连经济技术开发区金源医院有限公司

综合诊疗科目

29

沈阳军区大连疗养院二一五医院

精神科

30

大连市结核病医院

职业病（结核类）

31　

大连牟氏医院

骨外科

32

大连保税区医院

综合诊疗科目

一般情况下大连市工伤伤残等级标准 ，十级伤残大连市工伤伤残等级标准 的赔偿标准是一次性赔偿受伤者本人大连市工伤伤残等级标准 的七个月的工资。属于一次性伤残补助金。其次还有医疗费大连市工伤伤残等级标准 ，误工费，护理费，营养费，残疾用具费等后期治疗恢复需要的费用支持。每个地区的赔偿标准稍有差异，但差异不大，具体标准由当地政府规定，相关的计算公式可在网上进行查询。

（八）一级至四级伤残[2]待遇

1、标准大连市工伤伤残等级标准 ：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月大连市工伤伤残等级标准 的本人工资大连市工伤伤残等级标准 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资大连市工伤伤残等级标准 ； 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额大连市工伤伤残等级标准 ；

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

（九）五级、六级伤残待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

3、法律依据：《工伤保险条例》第34条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

（十）七级至十级伤残待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

工伤事故是工作人员在工作单位自己的岗位上难免发生的人身意外伤害事故大连市工伤伤残等级标准 ，工伤事故发生后工作人员需要申请工伤认定大连市工伤伤残等级标准 ，然后做工伤鉴定。那么大连市工伤伤残等级标准 ，大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些?下面就让小编为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。

一、大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些?

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况：

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

二、十级工伤鉴定能赔多少钱?

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，大连市工伤赔偿标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;第一点：医疗费.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、住院伙食补助费

4、停工留薪待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

三、工伤职工要如何申请工伤鉴定

用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。

但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

四、工伤鉴定的程序是怎样的

1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

3、必要时，拟定函件及相关材料，报上级主管部门备案。

4、根据鉴定结果，依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们华律网的律师进行咨询。

综上所述，工伤鉴定时需要当事人伤情相对稳定，然后去具备一定资质的医疗机构做鉴定。发生工伤，单位可以帮助工作人员申请鉴定，当事人自己可以申请鉴定。大连市10级工伤鉴定补偿费用有哪些？一般包括医疗住院狐狸费用、误工费用、交通费用等等。

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