合同到期出现漏油怎么赔偿

90%以上合同到期出现漏油怎么赔偿 的漏油问题都是因为变速箱内部的橡胶密封圈长时间受冷暖温度交替变化合同到期出现漏油怎么赔偿 ，导致密封圈丢失了大量的增塑剂以及软化剂合同到期出现漏油怎么赔偿 ，出现了腐蚀老化变硬的问题，起初是渗油，慢慢开始出现滴油现象，时间久了密封圈出现断裂

淡定淡定，康非漏油事件和墨西哥有很大的区别

1 康菲控股49%，虽然是作业方应该负全责，但在平台上实际工作的都是中海油服和其他服务公司的人员，康菲只是有监督，中海油控股51%,如果严查，中海油不会有什么好结果

2 渤海污染已经不是一年两年了，大家都知道渤海基本属于内海，想循环一次都要10年时间，渤海在康菲之前实际上已经污染的很严重，我们给康菲服务的时候已经亲眼所见，漏油乱排现象很普遍，说不好听的，这点漏油不及去年前年的漏油事故，这里我就不说了，新闻根本没报。

3 渤海193区块是块很好的区块，油藏浅，出油多，当年中国的2B专家竟然没探到有那么大储量，所以才卖给了濒临破产的康菲，结果。。。。康菲现在富的流油，中海油为了面子去年也弄了什么3000万方得什么成就，结果弄了个3000万吨，多了近7成，康菲近几年的疯狂开采也是多处漏油的原因。

4 合同到期出现漏油怎么赔偿 你想想地下都被打成筛子了，还堵个屁啊合同到期出现漏油怎么赔偿 ！！要我看，不要堵了，等康菲合同到期了，把他赶走了，国家再慢慢弄把，毕竟油还是咱们的，污染合同到期出现漏油怎么赔偿 ？对中国来说，那都不叫事！！

一、怎样与人事谈 合同到期 赔偿? 按《 劳动合同法 》的规定合同到期出现漏油怎么赔偿 ，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付 经济补偿金 给劳动者的，法律依据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高 劳动合同 约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定 终止劳动合同 的; (七)法律、行政 法规 规定的其合同到期出现漏油怎么赔偿 他情形。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算; 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、 劳动合同终止 的定义 劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《 劳动法 》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况：一是 劳动合同期限 届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同;二是当事人约定的 合同终止 条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。 1、基础规定：《劳动合同法》第46条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 2、补充规定：《 劳动合同法实施条例 》第22条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 劳动者在与用人单位签订的劳动合同即将到期时，应当与用人单位的人事部门积极沟通，解决有关合同续签的问题。用人单位也应该避免支付 赔偿金 而立即进行合同续签方面的相关工作事宜，如果因为沟通不成功或者新续签合同有异议，则需要申请行政仲裁或者 诉讼 的司法渠道来解决相关问题。