劳务合同需要交个税吗

要交税。个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得劳务合同需要交个税吗 ，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

（一）工资、薪金所得劳务合同需要交个税吗 ，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（二）劳务报酬所得劳务合同需要交个税吗 ，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

劳务合同的个人所得税是按按劳务报酬扣税。

以每次取得的劳务报酬收入劳务合同需要交个税吗 ，扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准劳务合同需要交个税吗 ：

1、每次所得不超过4000元的劳务合同需要交个税吗 ，减除费用800元劳务合同需要交个税吗 ；每次所得超过4000元的，减除费用20％。

2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费，如能提供有效合法凭证的，允许从其所得中扣除。

3、对个人取得的董事费收入，允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。

此外，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税

2021年劳务合同的工资纳税。只要个人收入符合纳税要求的劳务合同需要交个税吗 ，均需要缴纳个人所得税。劳务合同收入算入年综合收入计算个人所得税劳务合同需要交个税吗 ，年综合收入低于6万的不需要交税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得劳务合同需要交个税吗 ；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

关于个人所得税法的其他规定。

《中华人民共和国个人所得税法》第七条居民个人从中国境外取得的所得，可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的应纳税额。

以上内容参考 国家税务总局——中华人民共和国个人所得税法

个人与公司签订劳务合同劳务合同需要交个税吗 的，应当按照法律的规定缴纳个人所得税。

当事人通过劳务合同获得的报酬，应当属于劳务报酬所得，在缴纳个人所得税时，应当百分之三至百分之四十五的超额累进税率，按时向税务机关缴纳个人所得税。当事人在缴纳个人所得税时，应当先按照法律的规定，对当事人的所得进行减免，将法定的数额进行扣除后，剩余的数额才需要依法进行缴税，减免之后，没有剩余的，当事人就无需缴纳个人所得税，有剩余的，应当按照法定的税率缴纳个人所得税，当事人的个人所得税是按月缴纳的，在一年结束后，应当去办理汇算清缴，税务机关综合计算后，会多退少补。

【法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》

第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税劳务合同需要交个税吗 ：

（一）工资、薪金所得劳务合同需要交个税吗 ；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

一、正面回答

个人所得税＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除。个人所得税起征额为3500元劳务合同需要交个税吗 ，应纳税所得额＝个人所得额（扣除社会保障费用后）－起征额＝个人所得额（扣除社会保障费用后）－3500元；适用税率和快速扣除需要根据应纳税所得额劳务合同需要交个税吗 的范围来选择：应纳税所得额不超过1500元的税率为3％；超过1500元但不超过4500元的税率为10％；超过4500元但不超过9000元的税率为20％。

二、分析

劳务费个人所得税指的是针对劳务报酬征收的个人所得税。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

三、劳务合同怎么交税？

1、合同性质不同，雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同；

2、合同目的不同，雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的。而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的；

3、受国家干预的程度不同，雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小。而劳动合同除劳务合同需要交个税吗 了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预。

劳务费需要缴纳个人所得税。在中华人民共和国境内取得劳务报酬的都需要按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

一、劳务费个人所得税怎么交

1、营业税劳务合同需要交个税吗 ，税率5％，计税依据为提供应税劳务收取的全部价款和价外费用。

2、城建税，税率为7％（城市），或者5％（县城或者镇）或者1％（其他地方），计税依据为实际缴纳的营业税。

3、教育费附加，征收率为3％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。

4、地方教育费附加，征收率为1％，计税依据为实际缴纳的营业税税额。

5、个人所得税，一般预征个人所得税（各地实施办法大同小异），大致标准如下（参考）劳务合同需要交个税吗 ：

（1）纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过100元的，暂不预征个人所税劳务合同需要交个税吗 ；

（2）纳税人每笔取得劳务报酬所得在100元以上，不超过1000元的，按支付金额的3％预征；

（3）纳税人每次取得劳务报酬所得在1000元以上，不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额；

（4）纳税人每次取得劳务报酬所得在4000元以上的，按减除20％费用后的余额依照20％的税率，计算应纳税额。

纳税人每次取得劳务报酬所得在25000元（即应纳税所得额20000元）以上的，依照前项规定计算应纳税额后，再按照应纳税额分别进行加成。

二、劳务费和工资的区别

1、劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

2、简单来说就是劳务费用是指个人从事自由职业劳动获得的劳动报酬，因为该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。而工资，是个人从事非独立劳务活动获得的报酬。个人要与企业单位签订劳动合同，职工个人个人要上班打卡作为考勤记录。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。