2021残疾赔偿金的计算方法
工伤赔偿计算:(一)一级至四级伤残待遇标准:1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金人工资×27个月(2)二级伤残补助金人工资×25个月(3)三级伤残补助金人工资×23个月(4)四级伤残补助金人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴人工资×90%(2)二级伤残津贴人工资×85%(3)三级伤残津贴人工资×80%(4)四级伤残津贴人工资×75%(二)五级、六级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金人工资×18个月(2)六级伤残补助金人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴人工资×70%(2)六级伤残津贴人工资×60%(三)七级至十级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)七级伤残人工资×13个月(2)八级伤残人工资×11个月(3)九级伤残人工资×9个月(4)十级伤残人工资×7个月。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残2021残疾赔偿金的计算方法 的2021残疾赔偿金的计算方法 ,保留劳动关系2021残疾赔偿金的计算方法 ,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
2021年残保金计算2021年残保金计算公式为2021残疾赔偿金的计算方法 :根据相关法律规定2021残疾赔偿金的计算方法 ,2021年年残保金缴纳额=(2021年年度用人单位在职职工人数*1.5%-2021年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)*2021年年度用人单位在职职工年平均工资。残疾人就业保障金是为2021残疾赔偿金的计算方法 了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
《中华人民共和国残疾人保障法》
第二条
残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其2021残疾赔偿金的计算方法 他残疾的人。
残疾标准由国务院规定。第五条
县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划,加强领导,综合协调,并将残疾人事业经费列入财政预算,建立稳定的经费保障机制。
国务院制定中国残疾人事业发展纲要,县级以上地方人民政府根据中国残疾人事业发展纲要,制定本行政区域的残疾人事业发展规划和年度计划,使残疾人事业与经济、社会协调发展。
县级以上人民政府负责残疾人工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人事业的工作。
各级人民政府和有关部门,应当密切联系残疾人,听取残疾人的意见,按照各自的职责,做好残疾人工作。第四十七条
残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
伤残鉴定标准及赔偿2021十级伤残等级作为赔偿标准的系数2021残疾赔偿金的计算方法 ,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%2021残疾赔偿金的计算方法 ,具体计算方式如下2021残疾赔偿金的计算方法 :一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)》
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年2021残疾赔偿金的计算方法 ;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
【拓展资料】:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003)》
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
手指十级伤残鉴定标准为肢体损伤致:一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上;双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。
肢体其余损伤:
一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上;一足弓结构破坏l/3以上;双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上;一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上;一上肢缩短4cm以上;一下肢缩短2cm以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
瘢痕形成,挛缩,颈部活动度丧失10%以上;影响呼吸和吞咽功能;颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形。
扩展资料
十级伤残工伤赔偿:
赔偿基数为当年本市平均工资计算。
1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 ×6 个月。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×赔偿基数,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数 ×6 个月+一次性伤残就业补助金为 4 个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。
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【【法律依据】】
《工伤保险条例》第33条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。第34条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。?《医疗事故处理条例》第50条第5项残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
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1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的2021残疾赔偿金的计算方法 ,保留劳动关系2021残疾赔偿金的计算方法 ,退出工作岗位2021残疾赔偿金的计算方法 ,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。