5根肋骨骨折赔偿多少钱合理

五根肋骨骨折属于七级至十级伤残5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ，待遇标准如下：一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ；劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一、打伤5根肋骨骨折一次性赔偿多少

1、五根肋骨骨折符合七级至十级伤残待遇标准5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ，一次性伤残补助金标准为5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ：

（1）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ；

（2）劳动合同期满终止，支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、被别人打了怎么赔偿标准

被打伤了赔偿标准如下：

1、医疗费。按实际发生的费用计算；

2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算；没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算；不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算；

3、住院伙食补助费。按当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；

4、交通费。按治疗期间实际发生的交通费用计算。

五根肋骨骨折 赔偿标准 是5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ： 应当赔偿 医疗费 、误工费、 护理费 、营养费、住院伙食补助费、交通费、 残疾赔偿金 5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ，医疗费5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 的赔偿数额5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ，按照实际发生的数额确定，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关 证据 确定。

交通事故五根肋骨骨折能评伤残十级5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ，赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)。

其中，医药费需要凭发票5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ；还需要赔偿后续治疗费；营养费，伙食补助费，护理费；误工费，为本人工资乘以具体误工月数；残疾赔偿金，60周岁以上5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 的，按五年计算；被抚养人生活费；交通费，交通费应当以正式票据为凭；残疾器具费5根肋骨骨折赔偿多少钱合理 ：按照普通适用器具的合理费用标准计算，精神抚慰金，十级残疾一般为5000元-8000元；鉴定费，凭发票报销。《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。