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工伤鉴定15分是几级
劳动功能障碍共分为十级工伤鉴定15分是几级 ：
一级为：器官缺失或功能完全丧失工伤鉴定15分是几级 ，其工伤鉴定15分是几级 他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理工伤鉴定15分是几级 ；
二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理工伤鉴定15分是几级 ；
三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；
四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；
五级为：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
七级为：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
八级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理；
九级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理；
十级为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。
工伤鉴定一共分几级【法律分析】
工伤鉴定等级标准共十级。一级：器官缺失或功能完全丧失工伤鉴定15分是几级 ，其工伤鉴定15分是几级 他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
【法律依据】
《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤分几级工伤鉴定等级标准共十级。一级：器官缺失或功能完全丧失工伤鉴定15分是几级 ，其工伤鉴定15分是几级 他器官不能代偿工伤鉴定15分是几级 ，存在特殊医疗依赖工伤鉴定15分是几级 ，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。
五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
综上问题所述，工伤鉴定等级标准共十级，鉴定登记标准越低，情况越复杂，越严重，建议鉴定时要准备要确切的资料，
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
右手食指评残功能评为15分是几级可以评十级伤残。
根据伤残级别工伤鉴定15分是几级 的划分依据：
第十级：肢体损伤致：a．一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上； b．双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上； c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上； d．一足弓结构破坏l/3以上； e．双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上； f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上； g．一上肢缩短4cm以上； h．一下肢缩短2cm以上。10.11 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。
十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金 6 个月工伤鉴定15分是几级 ，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元；
2. 劳动合同期满终止工伤鉴定15分是几级 ，或者职工本人提出解除劳动合同的工伤鉴定15分是几级 ，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。
当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。
工伤等级鉴定标准是怎样？一般来说第五跖骨基底部骨折日后可以进行相关康复,对于日后工伤鉴定15分是几级 的相关生活并没有明确工伤鉴定15分是几级 的障碍问题,所以一般工伤评级是评级为伤残十级,具体工伤鉴定15分是几级 的赔偿一般为七个月本人工伤鉴定15分是几级 的基本工资。
