法律规定假肢几年赔偿一次
国家规定是到75岁法律规定假肢几年赔偿一次 的法律规定假肢几年赔偿一次 ,从工伤发生法律规定假肢几年赔偿一次 的年龄到75岁的时间算。赔偿费也是按这个算。城镇户口到76岁法律规定假肢几年赔偿一次 ,农村户口到73-74岁。根据当地的平均寿命计算,自定残之日起,赔偿20年。
法律分析
可以按照受害人安装假肢的花费来赔偿。这叫残疾辅助器具赔偿。按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应。交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
假肢更换年限不知道法律规定假肢几年赔偿一次 你是在哪里装的,如果是国产的肯定贵了,你说的价钱可以装1个全德国进口的
液压关节大腿假肢了,关于你说的更换年限这个不一定,要根据你的假肢产品质量来决定,就你那价格如果装法律规定假肢几年赔偿一次 我说的假肢,基本上可以用10来年主体部件都不用换,只是外包装等易损件要换.
如果针对赔偿对假肢的更换年限
各地不一样,以重庆为例:如果是工伤,6年一换,单次价格20000,未参保的一次性赔偿20年,不足1次按一次计算
也就是说可以赔4次.
小腿假肢法律规定赔偿到多少岁,价格规定在多少小腿截肢属于重伤2级法律规定假肢几年赔偿一次 ,根据法律规定假肢几年赔偿一次 你所在地区的国家赔偿标准法律规定假肢几年赔偿一次 ,和你的被扶养人个数和其它损失法律规定假肢几年赔偿一次 ,以及精神损失,丧失劳动力程度,后续治疗费用等做为赔偿标准依据。从定性日起一直到法定退休为止。
各种赔偿依据不一。
一次性赔偿大约在20万到160万之间。
交通事故法有明确说明75岁就陪一个假肢吗?交通事故关于假肢如何赔偿
1、按照本地的司法实践法律规定假肢几年赔偿一次 ,支持假肢一次性算清更换年限之75周岁。
2、交通事故关于假肢使用法律规定假肢几年赔偿一次 ,按二十年计算。
3、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
4、受害人请求残疾用具费赔偿的,应当提供医疗单位或假肢配制单位的证明或鉴定意见。残疾用具费的计赔数额一般按普通型国产器具的同类产品的合理价额确认;更换残疾用具的次数,应参考有关部门的专家证明,并结合当地实际生活情况及受害人的余命年限加以确认。
5、为配备残疾用具所必须支出的交通、住宿等相关合理费用,亦应予以适当补偿。
6、要求赔偿的安装假肢费数额,必须以受害人就地就近的残疾用具配制单位的普通性国产器具的价格为准加以确认;以大陆以外生产或进口的产品为准确认的赔偿数额一般不予支持,但该数额低于普通性国产器具价格的除外。
假肢一般几年换一次,这有什么明确规定吗romantic4585友情提示: 小腿假肢按照工伤流程可以3年更换一次法律规定假肢几年赔偿一次 ,每次大体费用在1.3万左右。、如果按照车祸人体伤害走法律规定假肢几年赔偿一次 的话一般4年更换一次,每次费用2~3万不等,不同法律规定假肢几年赔偿一次 的残肢所有的假肢产品不同,价位也就有悬殊了!!
工伤假肢赔偿标准工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,基本由工伤保险支付法律规定假肢几年赔偿一次 ;一次性补助分为一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助三种,对申请劳动能力鉴定的,按照工伤等级确定补偿标准,其中一次性伤残补助和一次性工伤医疗补助基本由工伤保险支付,一次性伤残就业补助由用人单位支付。法律依据法律规定假肢几年赔偿一次 :《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。