伤残赔偿金是什么情况下适用

《工伤保险条例》第三章 工伤认定

第十四条 职工有下列情形之一的伤残赔偿金是什么情况下适用 ，应当认定为工伤伤残赔偿金是什么情况下适用 ：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的伤残赔偿金是什么情况下适用 ；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤伤残赔偿金是什么情况下适用 ：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

第十九条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

　第五章 工伤保险待遇

第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

申请工伤伤残赔偿金伤残赔偿金是什么情况下适用 的具体条件伤残赔偿金是什么情况下适用 ：用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费伤残赔偿金是什么情况下适用 ；职工被依法认定为工伤；经劳动能力鉴定伤残等级；其伤残赔偿金是什么情况下适用 他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

交通事故 造成伤残赔偿金是什么情况下适用 了人员受伤伤残赔偿金是什么情况下适用 的，此时肯定需要对伤者做出相应的赔偿，而在众多赔偿项目里面就包括了 残疾赔偿金 ，这也算是其中比较重要的一项了。通常在计算该 赔偿金 的时候，因为伤者的户口不同，那么计算标准也有所差异。那究竟残疾赔偿金计算标准是什么呢?请一起在下文中进行了解吧。 按照《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害人 丧失劳动能力 程度或者 伤残等级 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整”。 本条是对残疾赔偿金计算标准和期限的规定。本条规定在理论上采用“劳动能力丧失说”，根据因伤致残的受害人全部或者部分丧失劳动能力的情况，客观计算其未来的收入损失。同时规定应考虑职业因素对受害人未来收入的影响，予以斟酌平衡。赔偿期限按照二十年的固定期限，实行定型化赔偿。 一、残疾赔偿金计算标准是什么 1. 城镇居民人均可支配收入 城镇居民人均可支配收入是指根据城镇居民家庭可支配收入除以平均负担系数计算出的个人平均收入。按照国家统计局的有关解释，城镇居民家庭可支配收入是指被调查的城镇家庭居民在支付 个人所得税 、 财产税 及其它经常性转移支出后所余下的实际收入。平均负担系数是指每一就业者负担人数。 2. 农村居民人均纯收入 农村居民人均纯收入也是指根据农村居民家庭纯收入除以平均负担系数计算出的农村居民人均年纯收入。 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入是一个客观的标准。政府统计部门都会在每一个统计年度结束后的一定时间，公布各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据，其中就包括上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。 二、残疾赔偿金的计算 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年× 伤残 系数×赔偿年数 注：赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者 死亡赔偿金 可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 1.计算期限一般20年 “残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。”“受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”明确了残疾赔偿金的计算标准和计算期限。 2.60周岁以上的, 年龄每增加一岁减少一年 3.七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 三、残疾赔偿金的相关规定 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第25条 残疾赔偿金根据受丰人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较低轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 2、《 工伤保险条例 》 第33条第1项 从 工伤保险 基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：伤残为24个月的本人 工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。 第34条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资， 六级伤残 为14个月的本人工资。 第35条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资， 八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资， 十级伤残 为6个月的本人工资。 3、《 医疗事故处理条例 》 第50条第5项 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照 医疗事故 发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第5页 残疾人生活补助费：根据丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的，按五年计算。 相比之下，城镇户口的人获得的赔偿是要比 农村户口 的人获得的多一些，当然，此时还要根据因为交通事故造成的伤残等级来计算这个残疾赔偿金。

看具体情况伤残赔偿金是什么情况下适用 ，分类型享受补助伤残赔偿金是什么情况下适用 ，如：残疾生活补助、伤残补助金。

1、残疾生活补助：指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力而必须生存而给予伤残赔偿金是什么情况下适用 的生活费用的赔偿。由于人身损害造成残疾的受害人劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后同时减少或者丧失自己的收入，对于减少的收入造成生活能力的下降，因而对残疾者进行生活费用的赔偿。

有些地方直接按人均收入而不是按人均消费水平来计算残疾生活补助费，如《广东省实施〈消费者权益保护法〉办法》第三十条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或其他受害人人身伤害、残疾或死亡的，按照下列规定标准支付赔偿费用：（六）残疾者生活补助费，根据受害人伤残等级，按照职工平均工资或者农民年人均纯收入的10倍至50倍计算。

2、伤残补助金：职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金（没有上工伤保险的由单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。

根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以后所说的“本人工资”都适用该标准。

扩展资料

2015年9月22日，国务院印发《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》。

残疾人是需要格外关心、格外关注的特殊困难群体。党和政府高度重视残疾人福利保障工作。为解决残疾人特殊生活困难和长期照护困难，国务院决定全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴（以下统称残疾人两项补贴）制度。这是保障残疾人生存发展权益的重要举措，对全面建成小康社会具有重要意义。

参考资料来源：百度百科-残疾生活补助费

参考资料来源：百度百科-伤残补助金

参考资料来源：百度百科-国务院关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护

只要员工工伤伤残赔偿金是什么情况下适用 ，经鉴定有伤残等级，那么员工就可以申请工伤待遇审核，由社保支付一次性伤残补助金。

在和单位解除劳动关系时，员工可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

依据《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用伤残赔偿金是什么情况下适用 ；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。