烫伤级别赔偿标准

烫伤赔偿标准如下烫伤级别赔偿标准 ：

1.医疗费。一般应以所在地治疗医院烫伤级别赔偿标准 的诊断证明和医药费、治疗费、住院费烫伤级别赔偿标准 的单据或病历、处方认定。

2.住院伙食补助费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。

3.误工费。受害人有固定收入的烫伤级别赔偿标准 ，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的烫伤级别赔偿标准 ，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。

4.护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。

5.营养费。按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

手指烫伤工伤赔偿烫伤级别赔偿标准 的标准一般依据费用的支出和劳动者工资而定。

工伤赔偿标准烫伤级别赔偿标准 ，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的烫伤级别赔偿标准 ，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的烫伤级别赔偿标准 ，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定，然后根据等级进行赔偿。

对工伤赔偿标准主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。

一级至四级伤残待遇标准烫伤级别赔偿标准 ：一次性伤残补助金烫伤级别赔偿标准 ：一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；三级等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%；二级等于本人工资乘以85%等；三级伤残津贴=本人工资乘以80%。

法律分析烫伤级别赔偿标准 ：二级烫伤赔偿标准烫伤级别赔偿标准 ，一般可以分三种情况处理。分别是：1、二级烫伤烫伤级别赔偿标准 ，并且属于工伤的烫伤级别赔偿标准 ，那么受伤员工可以获得一次性伤残补助金，相当于二十五个月的本人工资烫伤级别赔偿标准 ；2、二级烫伤按月享受伤残津贴，相当于百分之八十五的本人工资；3、一级到四级伤残待遇标准是，可以获得一次性伤残补助金。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

深二度烧伤烫伤级别赔偿标准 ，指烫伤级别赔偿标准 的是烧伤的严重程度。是否构成伤残，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。

如果构成一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇烫伤级别赔偿标准 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资烫伤级别赔偿标准 ；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额烫伤级别赔偿标准 ；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。