意外险在家休息赔误工费吗

能赔偿。意外保险是否要赔付误工费是要看合同意外险在家休息赔误工费吗 的相关内容而定意外险在家休息赔误工费吗 的意外险在家休息赔误工费吗 ，一般的，误工费都是包含在意外伤害险里面的，都是有相应的赔偿的。意外保险是指被保险人在保险期间内因突发疾病或遭受意外伤害而产生的相关医疗费用的保险。而在意外保险的赔偿中是包括误工费的。

法律分析

意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害所致的死亡和残疾，不负责疾病所致的死亡。只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内，而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内责任期限内，如90天、180天等造成死亡残疾的后果，保险人就要承担保险责任，给付保险金。

被保险人遭受意外险在家休息赔误工费吗 了意外伤害

(1)被保险人遭受意外伤害必须是客观发生的事实，而不是臆想的或推测的。

(2)被保险人遭受意外伤害的客观事实必须发生在保险期限之内。

被保险人死亡或残疾

(1)被保险人死亡或残疾。死亡即机体生命活动和新陈代谢的终止。在法律上发生效力的死亡包括两种情况，一是生理死亡，即已被证实的死亡；二是宣告死亡，即按照法律程序推定的死亡。残疾包括两种情况意外险在家休息赔误工费吗 ：一是人体组织的永久性残缺或称缺损；二是人体器官正常机能的永久丧失。

(2)被保险人的死亡或残疾发生在责任期限之内。责任期限是意外伤害保险和健康保险特有的概念，指自被保险人遭受意外伤害之日起的一定期限如90天、180天、一年等。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。

您好，这个问题还真是有很多人会问到，那就多说两句吧。

误工费，是指因为一些原因，导致不能工作，而让自己意外险在家休息赔误工费吗 的收入有所损失，希望有人来帮自己支付，而减少自己的经济压力。

意外险，一般分为综合意外险，交通意外险，航意险，学平险，核心责任意外险这些主要的方向，而在这些险种里，只有综合意外险的保障范围最全面。

意外险在家休息赔误工费吗 我举个例，我给委托人配置的基本都是史带的综合意外险，主要的责任包括意外险在家休息赔误工费吗 ：一般意外身故，一般意外全残及伤残，还有附加的额外赔的航空意外，自驾车意外，意外医疗责任，因为意外导致的住院按天数进行补贴现金，住院一天就补一天，最高上限是180天，还有其他一些责任，比如救护车呀，猝死，ICU，社保外报销，……，这里面的住院津贴，按天数赔偿的，我们就可以理解为误工费的性质，但并不等于误工费，毕竟出院后我们可能还不能直接工作，还要修养一些时间。

而另外一种产品，就真真正正有误工费的赔偿责任意外险在家休息赔误工费吗 了，

这种产品叫雇主责任险，这种产品的所有保险赔偿金是赔给企业主的，而不是赔给我们个人的。也就是说我们如果出险，不能工作，企业主是要为我们发工资的，那损失经济的就是企业主，而不是我们。如果发生意外险在家休息赔误工费吗 了意外，导致不能到岗工作，企业如果能给我们发工资，那保险公司就会把这笔合理的工资赔给企业主，使得我们作为员工可以安心休养，雇主也把损失降低到最小。双赢，前提是我们或者企业要先有保险意识，配置对了合适的保险才行哈。

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一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生意外险在家休息赔误工费吗 的其意外险在家休息赔误工费吗 他相关费用，包括如下项目意外险在家休息赔误工费吗 ：交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。

商业团体员工意外险一般不赔付误工费。工伤意外误工费由单位支付。

团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险意外险在家休息赔误工费吗 ，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。其保障范围为员工因意外导致身故、伤残、意外医疗等按合同约定进行赔付意外险在家休息赔误工费吗 ，一般不包含误工费责任赔付。

团体意外伤害保险可附件意外住院津贴责任意外险在家休息赔误工费吗 ，在被保险人发生意外住院时，可按其住院天数给付津贴，比如按合同约定按实际住院天数每天给付100元的津贴，如果意外住院10天，则给付1000元意外住院津贴保险金，相当于误工费。

雇主责任险可以包含误工费责任，员工从事与业务有关的工作而遭受意外时造成的误工费可以获得赔偿。

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题主问平安意外险不理赔误工费是不是合法意外险在家休息赔误工费吗 ，这要看买意外险在家休息赔误工费吗 的是什么，保障了什么。

平安保险售卖的意外险有一年期综合意外险、短期综合意外保险、团体综合意外险，还有雇主责任险等意外保险。平安一年期综合意外险、短期综合意外保险都是由个人主动购买的，而团体意外险和雇主责任险是由公司来购买的。

意外险购买需要注意职业类别，1-6类职业，看自己在哪一分类里边，按照职业类别购买。

意外险的基本责任是意外身故/伤残，意外医疗，有的带有意外住院津贴。

用平安团体意外险举例，1-2类职业，意外身故/残疾可以买到80万保额，意外门急诊+意外住院最多可以报销8万，意外住院津贴每天最高150元，3天免赔，单次最多给90天，全年不超过180天。

题主要是买了一份这个意外险，这个保险责任，那么它不理赔误工费就是合法的。因为它的保险责任里不包含误工费，它不需要对此进行赔付。

意外险在家休息赔误工费吗 我们再来看什么保险包含误工费，就是雇主责任险。24小时全方位保障，可承保自费药品，1-6类职业都可承保，可承保短期。

我们看平安雇主责任险的保障项目：

工伤或意外身故保障：10万-100万

工伤或意外医疗(门诊/急诊/住院)：1万-15万

附加24小时意外：身故、医疗，同主险保额

每日住院津贴：每天60-180元，免赔3天，限365天

误工费：100元/天，免赔3天，最长不超过365天，与身故伤残共享保额

附加伤残赔偿比例特约保险(C款)条款：一级: 100%;二级: 80%;三级: 70%;四级: 60%;五级: 50%; 六级: 40%;七级: 30%;八级: 20%;九级: 10%;十级: 5%

附加伤残赔偿比例特约保险(B款)条款：一级: 100%;二级: 90%;三级: 80%;四级: 70%;五级: 60%;六级: 50%;七级: 40%;八级: 30%;九级: 20%;十级: 10%

一次性伤残就业补助金：赔偿标准按员工离职时出险地区《工伤保险条例》规定确定赔偿一次性伤残就业补助金额，但各级伤残最高赔偿限额为:十级2。5万，九级5万，八级7.5万，七级10万，六级12.5万，五级15万

生活护理费：60元/天，每次事故0免赔，每人累计最长赔付90天

救护车费用：1500元/每人每次事故，每人每年限2次

转住院交通食宿补贴：1500元/每人每次事故，每人每年限2次

题主要是买了一份这个意外险，这个保险责任，那么它应该按条款理赔误工费，不赔就是不合法的。