牙掉了四个能不能鉴定位伤残

1、工伤牙齿掉了四个可以评上伤残十级的。甚至能评上九级的。

2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

十级：32）牙齿除智齿以外牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ；

九级：33）牙槽骨损伤长度＞4 cm牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，牙脱落4个及以上；

十级牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，也就是最轻牙掉了四个能不能鉴定位伤残 的那级哈。

而且还不一定能够评到十级。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布的《人体损伤致残程度分级》牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，对十级的损伤程度描述如下牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ：”牙齿缺失或者折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上；“要是只是折断或者缺失，数量不满足7枚。

法律分析

工伤鉴定标准的文件是最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布《人体损伤致残程度分级》的公告：”为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，现公布《人体损伤致残程度分级》，自2017年1月1日起施行。“而且还不一定能够评到十级。根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布的《人体损伤致残程度分级》，对十级的损伤程度描述如下：”牙齿缺失或者折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上；“要是只是折断或者缺失，数量不满足7枚。

所以您需要去医院检查，属于哪种情况做到心里有数。

另外，您可以通过追究侵权责任来弥补自己的损失。

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法律依据

《人体损伤致残程度分级》5.10　十级 5.10.2　头面部损伤

412)牙齿缺失或者折断7枚以上；牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上；

《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

由于工作的关系摔了4颗门牙牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，上下各两颗，在这时候很多人一说话就会漏风，同时还可能会影响吃饭、日常形象等等。牙齿没了虽然是可以通过假牙安装等方式来进行弥补，但赔偿少不了，工伤摔了4颗门牙赔多少钱？下面华律网小编为你详细介绍相关知识。

工伤摔了4颗门牙赔偿多少

职工工伤摔掉4颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。



没有签订劳动合同，可以要求工伤鉴定吗

首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系后可依据下列规定进行：

《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取)；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)；

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

工伤摔了4颗门牙赔偿多少 在工作中受伤并不一定就能够得到工伤保险的理赔，具体怎么样赔偿还需要结合实际的情况来进行看待，工伤认定、鉴定过程很重要。

交交通事故牙齿掉落4颗牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，根据评残标准牙掉了四个能不能鉴定位伤残 ，一般为九级。具体还需专业机构鉴定。