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交五险的公司裁员的补偿
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有劳动合同有五险用人单位主动辞退，有什么赔偿？
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辞退员工五险一金该怎么赔？单位主动辞退员工交五险的公司裁员的补偿 ，和员工解除劳动合同交五险的公司裁员的补偿 ，单位必须按员工每一年在单位的工作工龄补偿一个月工资，有几年工龄就补偿几个月工资，超过半年算一个月工资，不足半年算半个月工资。单位辞退员工时，如果有欠交员工的社保和住房公积金的，必须要替员工补交足单位应交的金额。
男53岁在工厂里干了十一年多买了五险一金现在单位要辞退请问有什么补偿吗？按照劳动法规定办理交五险的公司裁员的补偿 ，被辞退一年基本两个月基本工资交五险的公司裁员的补偿 ，也就是税前您交五险的公司裁员的补偿 的收入，假设交五险的公司裁员的补偿 你干了11年，也就是22个月的基本工资了，这个就是你最低的赔偿要求和额度交五险的公司裁员的补偿 ！
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