社保局办理丧葬抚恤金程序

一、办理条件

凡按月享受并领取养老金待遇已死亡社保局办理丧葬抚恤金程序 的离退休人员和未退休社保局办理丧葬抚恤金程序 的参加养老保险人员，且符合规定条件社保局办理丧葬抚恤金程序 的。

二、享受养老金待遇人员死亡后，指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金需要提供的材料

1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费发票原件。

2、领取丧葬费《申请书》一份（由经办人到社保局填写）。

3、公安机关出具的“户口注销证明”原件。

4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件（加盖红章）。

5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件。

6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件。继承人委托社保局办理丧葬抚恤金程序 他人办理时，必须出具委托公证书。

7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号（指银联卡或存折）和领取人身份证复印件（复印一张A4纸上）同时标注联系电话。

8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料：

（1）“离休人员审批表”原件及复印件各一份（此件由组织或人事部门提供）。

（2）离休人员“离休证”原件及复印件各一份。

9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书（如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书）原件及复印件各一份。

10、需要提供的其它材料。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律分析社保局办理丧葬抚恤金程序 ：办理程序如下社保局办理丧葬抚恤金程序 ：

1、用人单位/死亡员工家属准备材料，填写《市企业参保人员非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》，提交申请；

2、养老保险窗口审查材料；

3、养老保险窗口受理并核定待遇，开具《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》；

4、用人单位/死亡员工家属签收《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》，养老保险部门在20个工作日内将支付清单交财务部门并完成支付。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。非退休的被保险人死亡，个人账户储存额一次性退还给其法定继承人或者受遗赠人，无继承人或者受遗赠人的，转入社会养老保险统筹基金；同时被保险人的遗属可以申领丧葬费及抚恤金，均按被保险人死亡时参保所在地上年度在岗职工月平均工资的3倍发给。

亲,您好.1.拿着死亡证明到社保局领取。

2、职工因工死亡社保局办理丧葬抚恤金程序 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金社保局办理丧葬抚恤金程序 ：

（一）丧葬补助金为6个月社保局办理丧葬抚恤金程序 的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发|展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案

法律分析社保局办理丧葬抚恤金程序 ：一、丧葬费计算标准社保局办理丧葬抚恤金程序 ，企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡社保局办理丧葬抚恤金程序 的待遇：

1、丧葬补助费和直系亲属社保局办理丧葬抚恤金程序 的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

二、退休人员丧葬费领取流程

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来社保局办理丧葬抚恤金程序 了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放。企业在职员工和退休人员与党政机关事业单位人员享受的待遇略有不同。在领取丧葬费时，家属需要带上死亡证明和领取人的身份证明按照上述流程领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

按照目前我国有关法律规定，只要正常参加职工社保，那么在去世的时候就会有一笔丧葬费，这笔丧葬费不管是在职的时候或者是退休之后，都可以正常领到。

至于丧葬费是多少，每个地方是不一样的 ，但从各地方的规定来看，丧葬费跟你的缴费并没有关系，至于你题目所说的，有人能够领到10万块钱甚至30万块钱的上丧葬费，我觉得这只是极个别案例，绝大多数人都不可能有这么高的丧葬费的。

如果没有理解错，你所说的十几万或者30万应该是抚恤金而不是丧葬费。

我们先来看一下目前各省丧葬费的发放标准。

目前丧葬费发放有几种形式， 一种是按固定额度发放 ，比如江苏一次性丧葬费标准为6000元，北京丧葬费是一次性5000元，重庆一次性丧葬费是2000元，黑龙江一次性丧葬费是4000元。

另一种是按照上年度基础养老金标准进行发放，也就是按照上一年度基础养老金的N个月发放 ，比如上海、天津、福建丧葬费标准是两个月 社会 平均工资社保局办理丧葬抚恤金程序 ；辽宁、广东是三个月 社会 平均工资。

贵州省则按照不同类型人群给予不同的计算标准，离休人员、建国前参加革命工作的老工人、退休人员（含退职人员）和缴费年限满15年的在职人员丧葬补助金发放标准都以死亡时上年度全省城镇常住居民月人均可支配收入标准为基数，分别按3个月、2.5个月、2个月和2个月的总额计算。

按照目前各地的丧葬金标准来看，绝大多数省份的丧葬金都只有几千块钱，多的可能是一两万块钱，但不可能达到十几万或者几十万的。

即便是公务员，他们的丧葬金也没有那么高，比如目前大多数地区公务员的丧葬费跟普通的企业职工的丧葬费是一样的。

那些获得高额补偿的应该是抚恤金，而不是丧葬费。

在退休人员死亡之后会有好几笔费用，很多人都误以为这些费用都属于丧葬费， 实际上并不是，除社保局办理丧葬抚恤金程序 了丧葬费之外最大的一笔补偿应该是抚恤金。

但至于抚恤金是多少也要看你的工作性质，比如对企业职工来说，大多数地区的抚恤金都是按照当地 社会 平均工资或者基础养老金平均水平的10个月或者到20个月发放，而公务员事业单位的抚恤金则比较高。

1、企业职工抚恤金。

目前不同省份对于抚恤金的发放标准不一样，比如辽宁、山东发放一次性抚恤金标准是10个月上年度 社会 平均工资社保局办理丧葬抚恤金程序 ；福建省抚恤金标准是上年度全省企业退休人员月平均养老金的5倍；贵州省抚恤金按照上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的20个月总额计算；江苏抚恤金则按照固定额度发放，比如南京、无锡、常州、苏州、镇江一次性发放抚恤金16,000元；南通、扬州、泰州一次性抚恤金1500元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁一次性抚恤金14000元。

从目前各省实际情况来看，绝大多数省份对于企业职工给予的抚恤金基本上都是当地 社会 平均工资或者当地企业平均养老金的5倍到20倍之间，按照这个发放标准，实际上大多数省份一次性抚恤金都会低于5万块钱。

2、机关事业单位抚恤金。

相比企业一次性抚恤金来说，机关事业单位退休人员去世之后，所获得的抚恤金是比较高的。

目前国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准为：

（1）烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；

（2）因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

（3）病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

假如一个公务员退休老人在深圳退休，每个月的养老金是8000元，那么在这个老人去世之后，他可以享受到的抚恤金就等于8000 20=16万。

假如一个公务员是因公牺牲，那就可以获得40个月基本工资或者离退休费，如果这个人在深圳的退休金是8000块钱，那么一次性抚恤金就等于8000 40=32万。

由此可见，从目前的实际情况来看，企业退休人员的抚恤金是比较低的，而普通公务员的抚恤金则相对比较高，但也不至于一次性拿到几十万，大多数地区其实都小于10万块钱。

真正能够拿到20万块钱以上抚恤金的基本上都是那些生前退休金比较高，而且是属于烈士或者因公牺牲的公务员。

最后我们来看下丧葬费怎么领

虽然很多人都知道在退休老人去世之后可以申请丧葬费和抚恤金，但可能很多人都不知道怎么领取，今天我们就来简单给大家说下丧葬费和抚恤金的领取程序。

1、申请条件。

参与 社会 保险的人去世之后，符合条件的家属可申请丧葬费补助金以及一次性抚恤金，如果死者有被供养的直系亲属及家属还可以申请额外的抚恤金。

但有地方规定，因打架斗殴参与违法活动，死亡的家属就不能申请丧葬补助金和抚恤金。

2、需要准备的材料。

死者的死亡证明、家属与死者的关系证明、银行卡原件。

3、办理地点。

符合条件的人持上述材料到当地市政服务中心、街道服务中心办理手续，至于办理地点在哪地方，各地方规定不一样，大家以当地为准。

4、办理养老金终止手续。

在办理丧葬费和抚恤金之前，要到当地社保部门办理养老保险清算手续，或者福利养老金待遇终止手续。

5、丧葬费多久到账？

正常情况下，如果大家符合条件，在提交完材料之后，一般在15工作日左右就可以拿到抚恤金以及丧葬费。

大道理不想多啰嗦，只谈丧葬费哪里领？怎么办理。

以我个人办理情况过程是这样的。这里分两块，一块是事业单位员工，一块是企业单位员工（小分国有企业，集体企业）。

以我母亲为例:为母亲2019.9月去世，活到83岁，生前是医生，90年代55岁退休，因为是事业单位工资年年涨，涨得比一般企业单位快，过去年代并没有什么交养老金~医保这块，不过医院退休人员有一个优势，单位每一年给你3000元看病费用额度，你用不完钱归单位，小病直接去自己医院拿点药，如果是大病按照单位加个人比例报销。直到我母亲退休这么多年，笔者并不知道她的退休工资拿多少，去世后去她医院办理丧葬费才知道母亲每月工资是5996元，按照医院说法就是一次性补助20个月工资，补助是按照死者生前基本工资算的，一共给了4万元，后来我们感觉不对是不是太少了，找到医院上级部门又补助了3万多元，假如自己不去找一找，就白白损失这笔钱，这就说明一点单位及上级部门能补助少一点就少一点。

至于企业员工丧葬费一般在街道领取，笔者听说在集体企业3万左右，国营企业就再高一点。笔者在南京，从没有听说丧葬费拿10几万，几十万之说。但是每个省情况不一样，江苏也算是发达省份。关键一点，死者生前现在单位怎么样，如果好对员工就好一点，如果单位早就倒闭了，拿钱自然就少一点。政策是死的，单位是灵活的多给一点，也是对于老员工对企业 历史 上的贡献一次性奖励。

养老保险，医保是1992年城市才开始，许多解放后50年代工作的人到退休基本上没有交过这些，即使交也在5~10年间就退休了，总结一句话:后代能向政府多要点就多要点，必定父母辈们几十年工资都没有涨过，现在国家好了，有钱了，该是对老一代死者多补偿一点了。

怀念父母社保局办理丧葬抚恤金程序 ！

企业退休人员办理丧葬费，需要带着死亡证明和户口本，到当地的社保局办理。机关退休人员办理丧葬费，首先要到死者原单位办理手续，由单位上报，批准后，再由死者家属按规定去办理。

丧葬费在哪里领？怎样办理？

一般来讲，在职人员去世，需要办理这样的手续：

1、有亲属持死者死亡证明、火化证、亲属关系证明（在一户的持户口本即可）、到单位劳资部门办理手续，单位核准并报到社保局后，由亲属到社保局办理领取手续。

2、具体领取的项目和标准，依死者的身份有所不同。

3、丧葬费一般就是按当地社平三到六个月标准计算，一般也就两三万元而已，不会有十万甚至三十万之多。

4、其余需要领取的费用有以下几样：

a、死者社保卡余额，一次性提出。一般会有几万元的样子。交得多，领的也会多。

b、抚恤金。这个按死者生前身份以及死亡的性质有很大差别。例如山东省企业职工一次性抚恤金标准是10个月上年度 社会 平均工资，有几万元；机关事业单位人员病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，如果是因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，如果是烈士则为本人生前80个月基本工资或基本离退休费；

假定本人基本工资4000元，则本项8万元-32万元不等。

c、被扶养亲属的生活费。如果死者有必须抚养有没有其他收入的近亲属，则按月发给生活费。成年亲属发至身故，未成年亲属发至满18岁。一般是按本人基本工资的40%计发，如果供养亲属不止一人，则按比例计发，原则上总额不超过本人基本工资。

假定本人基本工资4000元，则供养亲属每月发1600元。

以上回答供参考。

首先要火化才有抚恤金、丧葬费和遗属补助 由人社局批 财政局划钱到死者单位 公务员和事业编制人员标准不一样

编制内岂止10万

我父亲系离休干部，丧葬费按公资平均补二十个月得三万四千元，其它什么补都无有，在创立新中国时打生打死就得三万四千元。

告诉你在哪领也没用，自己去领不了，大部分都是一万多，自己又花不着惦记他有什么用。

户籍所在街道社保中心专门柜台办理，带好所需证明证件。

老人死亡三个月内办理 丧葬费和抚恤金 。 1、继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费社保局办理丧葬抚恤金程序 ，办理时需填报《企业 离退休人员 死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章社保局办理丧葬抚恤金程序 ，社保员签字。 2、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。 3、对长期居住在非火化区社保局办理丧葬抚恤金程序 的离退休人员社保局办理丧葬抚恤金程序 ，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、 法定继承人 证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。 4、申领人本人有效 身份证原件 及复印件（第二代身份证需正、反面复印）社保局办理丧葬抚恤金程序 ； 5、申领人本人在本市开立的实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件。 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失 赔偿义务人 应当进行赔偿。 抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。