司法局赔偿金怎么领

只需要本人凭身份证即可。

1、先找到你的案子的执行法官，他会给你一张领取执行款的单据，法官在上面签字。

2、拿着单据到法院财务室，财务室工作人员会给你一张现金支票，你签字即可。执行单据交还给执行法官。

3、你凭支票到银行取现。

赔偿金也可以现金支付，在条件相对具备时也可以转帐支付。但果对方选择司法局赔偿金怎么领 了现金支付也可能是考虑到一次了结，防转帐中产生新的纠葛，再就是现金支付一般也是有法官在场当场给付，不至于产生不利后果。

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申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

强制执行被申请人财产所得的现金，应及时清偿债务。如果有多个申请人时，则由人民法院执行员按照法定的清偿顺序分配，而不采取平均分配的办法。

其顺序是：首先偿还所欠申请人的工资和生活费司法局赔偿金怎么领 ；其次偿还所欠国家的税款司法局赔偿金怎么领 ；然后偿还其他债务。先满足上一顺序申请人的债权，再满足下一顺序申请人的债权。如果在同一清偿顺序内尚不能满足所有申请人要求的，则依各人债权数额的多少，按比例分配。未能清偿的债权，债务人以后偿还。

强制执行，是要收取费用（执行费）的，按照诉讼费的标准收取。申请强制执行之前，法院不会问申请人收费，等执行完毕后，被执行人要付费到法院。执行费上缴国库。

注意：强制执行，一般都会引起一些仇恨。申请人尽量不要和被执行人见面，最好委托律师。

参考资料来源：百度百科-强制执行

法律分析司法局赔偿金怎么领 ：辞退劳动者司法局赔偿金怎么领 的经济补偿金司法局赔偿金怎么领 ，单位可以发现金司法局赔偿金怎么领 ，也可以打在工资卡上。如果劳动者是在劳动争议申请后，又申请法院强制执行后，法院会给劳动者支票，劳动者可以去银行转账领取。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的司法局赔偿金怎么领 ；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

保险公司已把赔偿款打到法院后，到法院办理领款手续后就能当场拿到赔偿款司法局赔偿金怎么领 的。

如果保险公司已把赔偿款打到法院，并法院通知当事人去领款司法局赔偿金怎么领 的，当事人应该带上自己司法局赔偿金怎么领 的身份证，并与原来的办案法官取得联系，在按法院规定办理好相关手续后，法院就会当场将保险公司的赔偿款交付给当事人。

对于金额较小的，法院一般会直接支付现金司法局赔偿金怎么领 ；对于金额较大的，法院也有可能采取现金支票的形式，或要求当事人提供银行卡进行转账。

1、领取到伤残鉴定结论后司法局赔偿金怎么领 ，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇司法局赔偿金怎么领 ；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位司法局赔偿金怎么领 ，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取司法局赔偿金怎么领 ，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。 2、可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其司法局赔偿金怎么领 他一次性工伤保险待遇。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。