左胸第七肋骨骨折算几级工伤

7根肋骨骨折认定为九级或十级工伤的左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，享受以下待遇左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不属于工伤的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

左侧第七根肋骨骨折左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，属于轻微伤左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，而不是轻伤。

只有二处以上的肋骨骨折的，才可以鉴定为轻伤。

法律链接左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ：《人体损伤程度鉴定标准》5.6.4 轻伤二级

b)肋骨骨折2处以上。

在工地上受伤属于工伤左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，先去治疗左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，再申请工伤认定，然后按相应等级要求相应左胸第七肋骨骨折算几级工伤 的赔偿。

根据相关标准，工伤致七根肋骨骨折，可定为八级伤残。

相关法条左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ：

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ；

二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

; 伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，道交标准肋骨骨折构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中左胸第七肋骨骨折算几级工伤 的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定左胸第七肋骨骨折算几级工伤 的法律规定左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

可能构成十级伤残。评价标准左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。<<工伤保险条例>> 第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ；

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般说来左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残左胸第七肋骨骨折算几级工伤 的左胸第七肋骨骨折算几级工伤 ，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月左胸第七肋骨骨折算几级工伤 的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。

若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

伤残鉴定

伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、?伤事故伤残、意外伤害伤残、打架?殴伤

残。?般由司法部门(?如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。

国务院已经修改左胸第七肋骨骨折算几级工伤 了《?伤保险条例》，按照新的标准来执?。如果单位交了社保，?伤基?要?付：

1、?次性伤残补助?：7个?X负伤前的本???资；

2、终?或者解除劳动合同的，有?次性?伤医疗补助?(标准各地不?样)；

3、停?留薪期内，每天有住院伙?补助费(标准各地不?样)；

4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、?宿费(标准各地不?样)；

5、治疗?伤的医疗费?和康复费?；

6、劳动能?鉴定费；

7、安装配置伤残辅助器具所需费?；

8、?活不能?理的，经劳动能?鉴定委员会确认的?活护理费。

法律依据：《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。