工伤事故交通费如何赔偿

交通事故工伤 赔偿如下： 1、 交通事故 赔偿已经给付了 医疗费 、 丧葬费 、 护理费 、残疾用具费的。企业或 工伤保险 经办机构不再支付相应的待遇。交通事故赔偿的误工 工资 相当于 工伤 津贴。企业或者工伤保险机构先期垫付的有关费用的工伤事故交通费如何赔偿 ，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应予以退还。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费工伤事故交通费如何赔偿 ，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者 一次性伤残补助金 不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 3、职工因 交通事故死亡 或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其工伤事故交通费如何赔偿 他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 4、由于 交通肇事 者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定标准给予工伤保险待遇。 《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条 由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路 交通事故处理办法 》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： （一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 （二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 （三）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条（一）、（二）项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。 （五）企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。

有时候，我们在上下班工伤事故交通费如何赔偿 的途中或者是工作期间，因为运气不好，而遭遇工伤事故交通费如何赔偿 了 交通事故 ，还因此而受伤了，那么这种 工伤 ，我们应该如何去索要赔偿呢? 工伤交通事故如何赔偿？ (一)交通事故造成的 工伤的认定 ①认定条件 在上下班途中或者是上班工作期间，遭遇了交通事故，而受了伤的，并不是所有这种情况都能够认定为工伤的。 要被认定为工伤，至少也要有以下的四种条件： 要是在上班期间，也就是上下班的规定时间里面，早了晚了都是不行的。 上下班所走的路线，得是自己平常经常走的路线，如果是因为自己随意更改上下班路线，才遭遇了交通事故，因此受了伤的，可能也不会被认定为工伤。 要明确这起交通事故的责任，得不是自己造成的，不是因为自己上班着急，而抢红绿灯所以发生了交通事故，也不是为了早点下班回家休息而心不在焉所以发生了交通事故，总之，对于这起交通事故，本人应该得是没有责任的，才会被认定为工伤。 这起交通事故，肇事方驾驶的得是机动车辆，像是自行车等等，应该就不会被认定为工伤了。 ② 工伤认定 申请时限 一般来说，工伤的认定都是由伤者所在的企业公司进行申请的，而且有规定的时限，必须是在发生了交通事故后的三十天里面，过了这个期限，那么认定可能就得自己去申请了。 如果，伤者的企业公司，并没有按照法律的相关规定，去为伤者申请工伤的认定，那么伤者的家人也可以为伤者申请工伤的认定，而且有效期限更加长，只需要在交通事故发生后一年的期限里申请就行了。 ③提供的材料 要到当地的 社保 部门领取《 工伤认定申请表 》，然后按照规定，填写完整。 伤者要到自己的企业公司，要求公司开具相关的劳动证明，如果是 事实劳动关系 ，没有 签订劳动合同 ，那么也需要提供证明，证明与企业公司的事实劳动关系。 还需要住院治疗的医院提供相关的治疗证明，病历本等。 伤者要带上自己的 身份证 的复印件，这是证明自己身份的材料。 最好，把交警处理完现场之后，所开具的《 道路交通事故责任认定 书》也一并带上，作为 证据 。 如果申请是由伤者家人进行的，那么还要带上证明工伤事故交通费如何赔偿 他们亲属关系的户口簿等。 (二) 交通事故工伤 赔偿标准 ①在进行了工伤认定之后，伤者住院治疗结束之后，可以依法向这起交通事故的主要责任人索要赔偿，要求他赔付自己在住院治疗期间所花费的住院费用，治疗费用， 护理费 用，误工费用，营养费用，伙食费用以及交通费用等，这些费用先前是公司或者伤者个人垫付，那么出院之后自然是要追究责任，进行索赔的。 ②如果 工伤鉴定 ，证明伤者身体确实已经存在 伤残 了，可能会影响以后的劳动能力，那么还应该赔偿相应的 残疾赔偿金 。 《 民法典 》第一千一百七十九条6868侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

工伤 交通费用 赔偿标准 是什么 (1) 交通事故 赔偿已给付了 医疗费 、 丧葬费 、 护理费 、残疾用具费、误工 工资 工伤事故交通费如何赔偿 的。企业或者 工伤保险 经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2) 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者 一次性伤残补助金 不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因 交通事故死亡 或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其工伤事故交通费如何赔偿 他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于 交通肇事 者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。 交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件： 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。 (二)申请时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门( 社保 部门)提出 工伤认定 申请; 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 (三)受理部门： 各统筹地区的社会保障局。 (四)提供材料： 1、《 工伤认定申请表 》(在社保部门领取并填写); 2、 劳动合同 (无劳动合同的提供 事实劳动关系 证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印); 3、首诊病历及有关检验报告复印件; 4、员工 身份证 复印件; 5、《 道路交通事故责任认定 书》及其他有效证明复印件; 6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。 发生工伤要第一时间进行 工伤鉴定 ， 伤残鉴定标准 ，也是赔偿的依据。如果有收入的也是可以申请误工费，但是没有收入的是不支持误工费的，可以申请其他的损失费用，每个地方的赔偿标准都是不一样的，具体是按照经济水平计算，不可以进行对比。

工伤交通事故工伤事故交通费如何赔偿 的赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条<b>，</b>受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其工伤事故交通费如何赔偿 他合理费用。