车祸对方全责导致九级伤残

在线问法时间： 2023.06.02

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九级工伤待遇主要包括车祸对方全责导致九级伤残：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等,其中医疗费的计算方法是车祸对方全责导致九级伤残：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。

车祸九级伤残赔付多少钱？

九级伤残车祸对方全责导致九级伤残的为赔偿一次性赔偿金按基数的2倍进行支付。其中医疗费的计算方法是车祸对方全责导致九级伤残：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用;住院伙食补助费的计算方法是：住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数;营养费的计算方法是：营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定;误工费、误工时间的计算方法是：误工时间是以医疗机构出具的证明为准。九级伤残的，误工时间可以算至评残之日前一天。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(30293元÷365日)×误工天数;护理费的计算方法是：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间;交通费的计算方法是：交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票);住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数;残疾赔偿金的计算方法是：受害人年龄在60岁以下的城镇居民，其残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元，如果是农村居民，其残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元;残疾辅助器具费的计算方法是：残疾用具费=普通适用器具的合理费用，而实际赔偿金额根据车主的投保额度来算的。

交通事故对方全责，导致九级伤残，应该如何向对方索要赔偿？

车祸对方全责导致九级伤残你好车祸对方全责导致九级伤残，因交通事故而产生车祸对方全责导致九级伤残的问题，由保险公司进行理赔，如保险公司拒绝赔偿的则由肇事方进行赔偿。如对赔偿有异议可以走司法程序。希望车祸对方全责导致九级伤残我的回答对你有所帮助。

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公司正常赔款。

若该员工已经达到退休年龄，用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此，该员工在上下班途中发生车祸的，不享受工伤保险待遇。如需追究企业责任，应根据企业是否存在过错及过错程度，视情况予以认定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金车祸对方全责导致九级伤残；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。所以交通肇事工伤应按照以下内容赔付。1、具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔车祸对方全责导致九级伤残：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。

如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

本人车祸，被判对方全责，九级伤残，能赔付多少钱？

1、医药费车祸对方全责导致九级伤残：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生车祸对方全责导致九级伤残的费用;

2、营养费：30元/天

3、护理费：97.5元/天

4、伙食补助费：30元/天

5、残疾赔偿金：城镇标准：21024.2元×20年×20%=84096.8元; 农村标准：7160.5元×20年×20%=28642元; (注：60周岁以上车祸对方全责导致九级伤残的车祸对方全责导致九级伤残，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的车祸对方全责导致九级伤残，按五年计算)

6、被抚养人生活费未成年小孩生活费：城镇标准：15012元×(18岁-实际岁数)×20%÷2人;农村标准：5556元×(18岁-实际岁数)×20%÷2人老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

7、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合。

8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

9、精神抚慰金：九级残疾一般为10000元-16000元。