雇佣搬家工人猝死

你的问题我认真看雇佣搬家工人猝死 了一下雇佣搬家工人猝死 ，问题稍复杂一些雇佣搬家工人猝死 ，首先看雇用关系。从你提供的情况来说，另外一船和工人之间存在雇用关系，而不是你，就不一样了。他们给你帮忙有没有费用，如果有。出事的工人是为那一支船工作，你和这个工人没有雇用关系，只是和那个船有合作关系，所以工人的事应由那个船处理，你和那个船协商，就是说工人不能直接找你要钱，而是找那个船雇佣搬家工人猝死 ！

赔多少不是你的事！

当然在你的船上出事了，从道义上内销也应当给予适当的补偿，注意是补偿，不是赔偿！

同时还要看你们的工作环境，有没有导致其死亡的因素，如果有，就应当是赔偿，而不是补偿！

你们相互帮忙，不是你和记雇员的关系，是两个公司的关系！工人是帮助公司给你们工作，换句话就是，工人仍是为那个船工作，而不是为你！

这里面的法律关系提问复杂，最好去找个律师，以便保护你和工人的权力！

雇佣关系成立雇佣搬家工人猝死 ，按道理应该赔偿。但又不是工作发生的意外死亡雇佣搬家工人猝死 ，应属正常死亡。如果真要赔偿，我建议请临时工前先请临时工到医院先做健康检查。两小时的工资一定要付了，不然死者会有牵挂的。

从情理上你朋友是不用负责任雇佣搬家工人猝死 的雇佣搬家工人猝死 ，但从现在的法律上讲雇佣搬家工人猝死 ，你朋友已经和那位民工是事实上的雇佣关系雇佣搬家工人猝死 ，而且是在雇佣期间雇佣搬家工人猝死 ，工作时猝死的。多少都要负责。只是要等官方的检验报告出来后，判定你朋友是否主要责任而已。